Technico-commercial btob idf - métiers de l'eau (h/f)

Offre n° 196BXPV
Technico-Commercial BtoB IDF - Métiers de l'eau (H/F)

À PROPOS DE PEPITELe cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.Notre client est un des acteurs français majeurs dans la distribution de solutions techniques pour les professionnels des travaux publics, de l'industrie hydraulique, de la plomberie sanitaire CVC et des espaces verts. Basé à 10kms au nord-est de Paris, une équipe de 40 personnes est au service des artisans pour répondre à des projets diversifiés.Dans un contexte global actuel en France de sécheresse, la société a pour objectif de renforcer ses compétences autour des solutions techniques pour mieux maitriser nos ressources dont l'eau. Nous recrutons un spécialiste de la récupération des eaux de pluie, du pompage, forage, captage et/ou relevage pour accompagner la croissance de la société sur ses 4 points de ventes de la région parisienne.LE POSTEAu sein du siège dans une équipe de 28 personnes et rattaché au manager des ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec les 5 commerciaux itinérants.Vos principales missions :- vous intervenez en tant que conseiller spécialiste des activités pompage, forage, captage/ relevage auprès de cibles de la région et êtes responsable de l'application de la politique commerciale.- vous étudiez les besoins de vos clients, les conseiller sur les choix techniques et commerciaux.- Vous traitez les sujets en lien avec le bureau d'études et les marques partenaires,- vous établissez et relancez les offres de prix, passer les commandes et assurez le suivi commercial des affaires,- vous participez à faire monter le niveau de discours technique des commerciaux sur vos catégories de produits,- vous aurez occasionnellement à vous rendre chez les clients en duo avec un commercial itinérant,- Si des réclamations ou litiges surviennent, vous les traitez en respectant les procédures existantes,- Enfin, vous êtes garant de la satisfaction de la clientèle et du développement des ventes sur les gammes spécifiques de produits.Liste non exhaustive.PROFIL RECHERCHEVous avez une expérience commerciale ou technique de 2 ans minimum dans un environnement technique lié à l'hydraulique, le pompage forage relevage ou la génie climatique CVC, irrigation, potabilisation, stockage de eau.Votre aptitude à répondre à des projets techniques pointus et votre capacité à vous adapter à des cibles différentes sont des atouts pour votre réussite.Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre accueil et votre proactivité vis à vis de la clientèle.Maîtrise des outils informatiques modernes (suite office, crm, visio, réseaux d'influence business tel que Linkedin).Poste basé en périphérie Nord-Est de Paris. Mobilité occasionnelle, pas de découchages.Ce que notre client vous propose :- Salaire fixe selon profil (35-45 k€) + variable à hauteur de 3 % du chiffre d'affaires.- Des conditions sociales dépassant les standards (23j de RTT, 6 semaines de congés).- Une prime d'intéressement équivalente à environ 50 % du salaire mensuel brut.- Agent de maitrise ou cadre selon profil- Une mutuelle et prévoyance.- Véhicule de fonction 5 places.- Un accompagnement à la prise de fonction sur 6 à 8 semaines et une formation continue sur plusieurs mois.- Des opportunités d'évolution sur toute la France.- Une équipe commerciale soudée et un manager reconnu pour sa bonne humeur et sa bienveillance.Les étapes du recrutement :Préqualification téléphonique avec le CabinetEntretien visio avec le CabinetEntretiens physiques avec le Client (Directeur agence + Dir. Co + RRH)Prise de références professionnellesVous êtes embauché !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
* Véhicule
* Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Etablir un devis
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.


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