Vous souhaitez donner du sens à votre travail? Vous souhaitez exercer un métier utile, au contact de publics fragiles, et contribuer à leur maintien dans le logement ? OPAC Savoie crée un poste de référent(e) accompagnement social pour renforcer la prévention des expulsions et soutenir les locataires confrontés à des difficultés sociales, financières ou de santé. Vous intervenez au sein d'un organisme ancré dans le territoire, en lien étroit avec les antennes locales et les acteurs locaux. Vos Missions : - Incarner toute l'importance accordée à l'accompagnement des locataires - Effectuer des visites au domicile des locataires afin de développer « l'Aller Vers » pour prévenir les expulsions locatives et l'isolement des populations fragiles (vieillissement, handicap, santé mentale) - Garantir un accompagnement social sur site auprès des locataires Détail du poste : Évaluation des situations et des besoins des personnes en difficulté - Analyser la situation des personnes dans leur environnement et évaluer leur niveau d'autonomie dans la vie quotidienne - Établir un diagnostic de la situation familiale, sociale et financière des personnes - Élaborer des plans de remboursement avec les familles en situation d'impayé - Analyser leurs besoins, identifier les dispositifs d'aide sociale à mettre en place et les instruire - Rencontrer les locataires concernés au domicile - Intervenir en soutien des équipes en Antenne dans les situations complexes (incuries, troubles de santé mentale, visites au démarrage des dettes ou en renfort dans le cadre de la prévention des expulsions) en s'assurant de la cohérence des activités et interventions Accompagnement social - Co-construire avec les personnes un projet d'accompagnement social individuel - Accompagner les personnes selon leur situation Développement du dispositif institutionnel En lien avec le(a) responsable du service, initier des projets collectifs en collaboration avec les acteurs locaux pour contribuer au développement des services de proximité (notamment la politique Atout Séniors) Mener des actions collectives ciblées d'information et de prévention. Nous avons pour ambition d'offrir à nos collaborateurs un environnement professionnel de qualité et attractif Si vous rejoignez Opac Savoie, vous trouverez : Un parcours d'intégration et de formation L'évolution et le développement de vos compétences Des opportunités d'évolution professionnelle Un cadre de travail stimulant et professionnel Ainsi que de nombreux avantages : RTT : 22 jours Congés payés : 6 semaines Tickets restaurant : 9.50€, part salariale : 3.80€, part patronale 5.70€ Primes Intéressement Mutuelle (prise en charge à 70%) & prévoyance (prise en charge à 100%) Horaires variables
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