Publiée le 17 juin
Mission du poste
Dans un contexte du développement et de l’industrialisation d'un géoradar, vos missions sont les suivantes : Développement produit Contribuer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles, des architectures matérielles et des interfaces intra-système ; Assurer la rédaction et réalisation des études amont de faisabilité, contribuer aux décisions technologiques ; Participer à la conception et au développement de nouvelles architectures électroniques et antennes radar, en collaboration avec des partenaires externes ; Définir et mettre en œuvre les stratégies de tests en interne (tests unitaires, intégration, préqualification, vérification, validation terrain) ; Intervenir et prendre en charge des actions, en collaboration avec les partenaires industriels, dans le cadre de l’industrialisation du produit. Collaboration et Innovation Travailler en étroite collaboration avec l’équipe R&D interne et les prestataires externes ; Respecter les processus de développement internes, faire évoluer les technologies et outils de développement, les moyens et protocoles de test ; Documentation des protocoles d’étude, des rapports et présentation des résultats ; Remonter les informations aux différentes parties prenantes des projets. Formation & Expérience Diplôme d’ingénieur , spécialité électronique, systèmes embarqués ou domaine connexe ; 5 ans minimum d’expérience en industrie, au sein d’un bureau d’étude, idéalement dans un contexte radar, RF ou systèmes embarqués. Compétences techniques Solides connaissances en électromagnétisme, antennes / RF, électronique analogique et numérique ; Appétence pour la physique et l’instrumentation ; Intérêt pour le travail à l’interface pluridisciplinaire (mécanique, électronique, logiciel, IA). Personnalité & Qualités Rigueur technique, à l’écoute, sens du détail ; Sens de la reproductibilité et de la qualité ; Autonomie, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse ; Bonnes capacités de rédaction et de présentation technique ; Anglais lu, écrit, parlé. Potentiel, cabinet de recrutement par approche directe, intervient dans le recrutement de profils cadres et cadres dirigeants. Le cabinet offre à ses clients un accompagnement sur-mesure avec deux bureaux en France, à Lyon et Paris, pour un périmètre d'action national et international. Nos clients sont des PME/ETI, filiales de grands groupes, et tout secteur d’activités, dans les domaines privés, publics et parapublics. Le dernier classement dans Les Echos nous fait honneur ! Nous figurons parmi les 50 meilleurs cabinets "Executive Search" en France.
