Aide soignant f/h

A propos de notre client

Les postes sont à pourvoir à partir d’octobre, avec possibilité d’entretien ou visite dès que possible selon les disponibilités des candidat(e)s.
Conditions proposées au sein du groupe :
- Application de la grille salariale SYNEPA
- Reprise à 100 % de l’ancienneté
- Une petite marge de négociation complémentaire est envisageable selon les profils
À propos de l'établissement :
EHPAD classique (sans unité protégée).
34 résidents actuellement.
Équipe de soins composée de 4 aide-soignant (e)s par jour (3 en grande journée et 1 en demi-journée).
Une infirmière présente toute la journée.
Une cadre de santé présente du lundi au vendredi la journée.
Une animatrice tous les après-midi.
Une ergothérapeutes en CDI.
Une psychologue en CDI.
Une médecin coordinateur tous les mardis en CDI.
Un bâtiment neuf avec les équipements nécessaires (rails et moteurs…).
De beaux projets à venir, porteurs de sens et d’évolution pour les équipe.

Descriptif du poste

Vos missions :
Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, mobilité, hygiène)
Stimuler et maintenir les capacités restantes par des activités adaptées
Prévenir et gérer les situations d’anxiété ou d’agitation
Participer à la surveillance de l’état de santé en lien avec l’équipe soignante
Maintenir un climat rassurant et sécurisant pour les résidents et leurs familles.

Profil recherché

Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers…) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d’hygiène et d’asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.