RESPONSABILITÉS :
Vos missions (si vous aimez...)
- Relations individuelles : élaborer contrats de travail et clauses spécifiques, piloter politiques de rémunération et d'épargne salariale, gérer procédures de rupture et négociations de départ.
- Relations collectives : conduire audits sociaux, accompagner restructurations et réorganisation, anticiper les risques professionnels (URSSAF, inspection du travail), rédiger réglementations internes (règlement intérieur, charte informatique et télétravail).
- Contentieux & contrôles : défendre nos clients en litige (prud'hommes, sécurité sociale), les assister lors de contrôles URSSAF et inspections du travail.
- Formation : concevoir et animer modules pratiques en droit social.
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Attention : si la perspective de rédiger un protocole de rupture ou de préparer un audit URSSAF vous donne des sueurs froides, ce poste n'est pas pour vous.
PROFIL RECHERCHÉ :
Parlons de vous
- CAPA en poche, spécialisation droit social validée
- 1 à 3 ans d'expérience sur un poste comparable
- Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Esprit d'équipe, adaptabilité et goût du contact client
- Anglais opérationnel
Et bien sûr, La Rochelle, son vieux port, son marché, l'atlantique... vous attendent.
Le processus sera rapide :
Premier échange en visio avec moi, Antoine, recruteur du Mercato de l'emploi
Entretien avec les 2 associés en charge de la partie sociale
Entretien avec les 2 autres associés.
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