Administrateur réseaux f/h

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Posté le :09 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac + 2

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


📢 Offre d’emploi – Administrateur Réseaux (H/F)

Localisation : Angers

Type de contrat : CDI / Freelance / Mission longue


🎯 Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement de son pôle Réseau, notre client recherche un Administrateur Réseaux capable d’assurer le support niveau 2 des infrastructures WAN, LAN et Wi-Fi, ainsi que de participer à la structuration des processus de diagnostic et à l’enrichissement de la base de connaissances réseau.

Vous interviendrez au cœur d’un environnement technique exigeant, en lien direct avec les équipes IT, les prestataires et les experts infrastructures.


🔧 Missions principales


1️⃣ Administration & Exploitation des Infrastructures

Vous garantissez le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des environnements réseaux et systèmes associés :

* Administration et exploitation des infrastructures : WAN, LAN, Wi-Fi, serveurs, bases de données, stockage et réseaux.
* Analyse, résolution et escalade des incidents de niveau 2.
* Suivi des performances, supervision, optimisation des flux réseau.
* Participation aux opérations d’exploitation courante et aux changements planifiés (maintenance, upgrades, patching…).


2️⃣ Pilotage des Prestataires

* Coordination et suivi des prestataires matériels ou logiciels intervenant sur le périmètre réseau.
* Participation à la gestion contractuelle, validation des livrables techniques, contrôle de qualité des interventions.
* Suivi des engagements SLA et reporting des performances.


3️⃣ Étude, Conception & Projets Réseau

* Participation à l’étude, la définition et la mise en œuvre des nouvelles architectures applicatives.
* Proposition d’améliorations techniques pour fiabiliser les infrastructures.
* Contribution au design des architectures réseau : sécurisation, segmentation, haute disponibilité, QoS…
* Participation à la rédaction des documents d’architecture et d’exploitation.


4️⃣ Urbanisation du Système d’Information

Vous jouez un rôle clé dans la cohérence globale du SI :

* Contribution à l’urbanisation du SI et aux travaux d’intégration réseau.
* Participation à la mise en place et à l’évolution des API et des bus d’échanges de données.
* Développement des chaînes de diagnostic réseau : méthodologie, outils, automatisation.
* Enrichissement de la base de connaissances : procédures, modes opératoires, guides de dépannage.


Technical skills
* Réseaux : WAN, LAN, Wi-Fi
* Protocoles : TCP/IP, VLAN, SNMP, DHCP, DNS, 802.1x
* Équipements possibles : Cisco, Aruba, Fortinet, HP, Juniper
* Monitoring / Outils ITSM : Centreon, Nagios, SolarWinds, GLPI / ServiceNow
* Systèmes : Linux, Windows Server
* Virtualisation / Cloud : VMware, Hyper-V, Azure / AWS (selon périmètre)

* Expérience confirmée en administration réseau et support N2.
* Très bonne maîtrise des environnements WAN/LAN/Wi-Fi.
* Capacité à diagnostiquer des incidents complexes et à formaliser les analyses.
* Compétences en pilotage de prestataires et travail en transverse.
* Compréhension des enjeux d’urbanisation et d’architecture SI.


Soft skills

* Bonne communication, rigueur, autonomie et sens du service.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Maine-et-Loire

Ville : Angers


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Camille Levesque

E-mail

[emailprotected]