Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Chef d'Agence H/F - Location de Matériel / BTP
CDI - Secteur Manche
Contrat : CDI Temps plein (42h/sem)
Poste sédentaire : Sans déplacements
Rémunération : Fixe à partir de 30K selon profil et expérience (partie variable + prime de participation sans véhicule)
Vous avez l'âme d'un leader commercial ? Vous voulez diriger, décider, performer ?
Alors prenez les commandes d'une agence spécialisée dans la location de matériel professionnel et devenez le pilote du chiffre, du service et de l'équipe.
Ici, vous êtes la référence : le premier contact client, le garant de la qualité, le moteur du business !
Votre rôle : faire décoller l'agence. Vraiment.
Développer le business
- Accueillir, conseiller, vendre : vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme
- Construire des offres sur mesure pour les pros
- Identifier les chantiers, les décideurs, les opportunités
- Relancer, négocier, fidéliser sans jamais perdre le sens du service
- Faire rayonner votre agence et défendre son image
Animer et entraîner votre équipe (3 pers)
- Encadrer chauffeurs et mécaniciens
- Former, structurer, recadrer si nécessaire
- Diffuser l'esprit performance
- Construire une équipe soudée, efficace et tournée client
Gérer l'exploitation comme un(e) pro
- Garantir un parc matériel nickel et conforme
- Organiser les sorties/retours, les stocks, l'entretien
- Assurer une agence impeccable : accueil, atelier, cour
Assurer la gestion administrative (sans perdre le fil du terrain)
- Suivre les contrats, bons, commandes, caisse, factures
- Surveiller la solvabilité et piloter le recouvrement
- Appliquer et faire respecter les procédures
- Suivre les indicateurs, remonter les infos et piloter vos résultats
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