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Négociateur immobilier (h/f)

Riedisheim
CDI
Sofitex
Négociateur immobilier
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Description de l'entreprise

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants .

Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.

Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs.

Faites partie de la famille Christelle Clauss Immobilier et créez des histoires qui durent !

Le Cabinet Sofitex Experts recrute pour Christelle Clauss Immobilier un Négociateur immobilier(H/F) pour leur agence de Riedisheim !

À propos d'eux : Créé en 2007 par Christelle et Mathieu Clauss, le groupe compte plus de 130 collaborateurs répartis dans près de 30 agences en Alsace et en Haute-Savoie. Christelle Clauss est spécialisé dans l'achat, la vente, la location, la gestion et le syndic immobilier, avec un engagement fort envers nos valeurs de courage, d'agilité, d'exemplarité, de confiance et d'engagement.

Description de l'offre

Votre mission ? Bien plus qu'une simple vente ou achat immobilier, c'est de dénicher des lieux où les clients écriront leurs plus belles pages de vie. Des endroits où les rires résonnent, les familles s'épanouissent et les souvenirs s'engrangent.

Chez Christelle Clauss Immobilier, les collaborateurs tissent des liens privilégiés avec chacun de leurs clients, car chaque histoire est unique et mérite d'être choyée !

En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé du développement de votre portefeuille client dans votre zone géographique tout en garantissant leur satisfaction et en contribuant à accroître la notoriété de notre groupe.

Vos responsabilités incluront :

1. La prospection active pour trouver de nouveaux biens à vendre, en exploitant votre réseau et en recherchant de nouveaux terrains.

2. L'établissement de relations de confiance avec les prospects lors de rendez-vous commerciaux, en leur offrant des services personnalisés et en valorisant leurs biens avec conviction.

3. L'écoute attentive des besoins des acquéreurs afin de cibler les visites et de susciter le coup de cœur ultime.

4. Un suivi complet des clients jusqu'à la remise des clés, pour une expérience client exceptionnelle à chaque transaction.

Profil recherché

Profil recherché :

5. Une fibre commerciale et un goût pour les défis.

6. Un esprit d'équipe développé et une capacité d'adaptation à toutes les situations.

7. Une expérience réussie dans le domaine commercial et/ou immobilier.

8. Une motivation sans faille pour la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs.

En échange, ils vous offrent :

9. Un job captivant où chaque transaction est une victoire personnelle certes mais egalement collective! C'est une vrai team !

10. Une formation sur-mesure dès votre arrivée, mêlant savoir-faire professionnel et bonne humeur, avec des experts de l'immobilier prêts à vous embarquer dans l'aventure.

11. Des opportunités d'évolution stimulantes !

Environnement de travail stimulant

Vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre premier suivez des formations collectives en interne et une formation en management. Vous participez aux formations externes dispensées par des experts de l'immobilier en France.

Conditions salariales :

12. Un CDI salarié au forfait jour avec des RTT et une rémunération attractive comprenant un fixe annuel de 25 430 €, des commissions sur les ventes, des primes synergie métier et de commissions bancaires et des frais de déplacement remboursés jusqu'à 150€ par mois.

Avantages et matériels :

Smartphone et ordinateur portable

Mutuelle et prévoyance

Accès billetterie réduction Facilis

Processus de recrutement

Apres un entretien au sein de notre cabinet de recrutement vous aurez un test a effectuer en ligne, a l'issu duquel vous serez reçu en entretien physique ou en visio chez Christelle Clauss .

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