Description de la mission
Envie de piloter un projet stratégique au service dun habitat plus solidaire et durable ?
Dans le cadre du renforcement de lorganisation territoriale dHabitat en Région, les trois bailleurs sociaux SA HLM de lOise, Sia Habitat et SIGH unissent leurs forces au sein de la SAC Petram.
Cette coordination implique la mutualisation de tous les services informatiques pour plus defficacité et de synergie.
Pour accompagner cette transformation, nous recrutons un(e) Responsable des Systèmes dInformation en CDD pour 12 mois. Vous piloterez la transition entre lexistant et la nouvelle organisation SI, en garantissant sécurité, conformité et efficacité.
Enjeux du Poste :
- Stabiliser et sécuriser lexistant
- Structurer les process et les modes de fonctionnement
- Piloter ou relancer les projets prioritaires
- Accompagner les équipes au quotidien dans leurs missions
Votre mission :
Au sein de la direction pilotage de la performance, vous serez basé(e) à Beauvais et aurez la responsabilité dune équipe de 6 collaborateurs (3 chefs de projets SI, 1 administrateur système, 1 technicien et 1 apprenti).
Vous serez chargé(e) de :
- Diagnostiquer et structurer le SI (état des lieux, identification des risques et axes prioritaires, élaboration dun plan daction opérationnel priorisé)
- Coordonner lactivité des équipes IT et des prestataires
- Garantir la conformité (sécurité, RGPD, rationalisation contrats/licences, PCA)
- Piloter ou relancer les projets SI prioritaires (infrastructures, outils métier)
- Accompagner le changement auprès des équipes (communication, formation, transfert de compétences)
- Optimiser les processus et méthodes de travail pour fiabiliser et sécuriser le SI
Expérience :
- Minimum 5 ans en management SI, incluant idéalement sur des missions de transition/réorganisation
- Une expérience dans le secteur du logement social serait un plus
Compétences techniques :
- Maîtrise des infrastructures, réseaux, cybersécurité
- Gestion de projets SI (exemple : GED, ERP, CRM, BI)
Soft Skills :
- Leadership fédérateur, capable de rassembler et de mobiliser les équipes autour dobjectifs communs.
- Pédagogie, diplomatie, capable de transmettre avec clarté, de faciliter la compréhension et daccompagner les équipes avec respect et discernement dans un climat de collaboration.
- Capacité danalyse et sens des priorités, capable didentifier rapidement les enjeux essentiels, de hiérarchiser les actions et de prendre des décisions pertinentes face à la complexité.
Avantages
- Télétravail : 2 jours/semaine possible à lissue de la période dessai
- Prime sur objectifs, tickets restaurant, compte épargne temps, plan dépargne, mutuelle (prise en charge à 60%), prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, voyages...)
Fourchette de salaire
55-60 k
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