Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O062260129000279 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre Référent de Parcours du Programme de Réussite Educative - Programme de Réussite Educative - CCAS DE LE PORTEL Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent de Parcours du Programme de Réussite Educative - CCAS DE LE PORTEL Description du poste Référent/Référente de Parcours de Programme de Réussite Educative Service ou direction : PRE Type de recrutement : contractuel de droit public Placé sous l'autorité de la coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, vous êtes chargé, en lien avec les partenaires PRE, de mettre en oeuvre les suivis individualisés des bénéficiaires du programme, âgés entre 2 et 16 ans et habitant les quartiers prioritaires de la ville - Aider au repérage des situations pouvant relever du PRE - Identifier les problématiques et les besoins des enfants de 2 à 16 ans et de leur famille - Participer à l'élaboration des parcours individualisés des jeunes en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs sociaux - Assurer le suivi des parcours des enfants-adolescents, en lien étroit avec leur famille (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu, évaluation/bilan régulier) et tenue à jour des dossiers - Maintenir une visibilité des rendez-vous, appels, bilans avec les familles - Rendre compte des situations Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Expérience dans les domaines de l'accompagnement éducatif, scolaire et social - Analyser les situations socio-éducatives et proposer une solution adaptée - Savoir analyser des situations complexes - Collaborer avec le milieu scolaire et médico-social - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et situer la place de chacun dans la famille, respecter la confidentialité des informations reçues - Appréhender les techniques de communication - Maîtriser l'outil informatique et savoir rédiger - Savoir instaurer un climat de confiance avec les familles - Avoir une posture non-jugeante, un esprit de synthèse, une grande capacité d'écoute et de médiation - Être organisé(e) et autonome dans le travail - Faire preuve de rigueur, discrétion et disponibilité - Avoir le sens du travail en équipe, du travail en partenariat et en réseau - Le(la) référent(e) doit se conformer aux outils d'évaluation interne mis en oeuvre ainsi que ceux du CGET Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 12 mois CCAS de Le Portel Hôtel de Ville Ressources Humaines 51, rue Carnot 62480 LE PORTEL Fondement juridique du recrutement Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste Le Portel (lieu d'intervention : commune d'Outreau) : 62480 Le Portel Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Portel Date de vacance de l'emploi 01/03/2026
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