Rôle et Objectifs
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Vous rejoignez l'équipe de la Direction Ressources Humaines d'une entreprise familiale leader de son marché. Vous travaillerez dans un environnement projets et communication RH pour développer vos compétences en autonomie et polyvalence.
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Fonctions Clés
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* Créer et diffuser des supports de communication interne pour valoriser les actions RH auprès des collaborateurs.
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* Mettre à jour les outils de communication (intranet, newsletters...).
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* Contribuer à l'alignement des actions de communication RH avec l'ensemble des équipes RH (Gestion et Relations Sociales, Recrutement et Développement, Paies, Projets et Innovation...) ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise.
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* Apporter un soutien ponctuel aux projets RH en cours.
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Compétences et Qualifications
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Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en RH / juridique / commerce. Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que des compétences en gestion de projet et en organisation.
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Bénéfices
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L'entreprise offre une expérience enrichissante et stimulante, avec des possibilités de formation et de croissance professionnelle.
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Conditions
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Ce stage alternée ou de longue durée est à pourvoir immédiatement.
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