L'entreprise
Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.
Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international.
Toutes les écoles de Compétences et Développement s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.
Le poste est à pourvoir au sein de TNK, filiale de contractualisation du réseau C&D.
Poste à pourvoir CDD 4 mois
Vos missions
Directement rattaché au Directeur de TNK, vous avez la charge de la rédaction, du montage et du suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Vos principales missions sont :
1. Monter les contrats d’apprentissage
2. Collecter les informations auprès des écoles, des entreprises et de la formation
3. Produire les contrats de travail
4. Produire les conventions de formation
5. Déposer les documents auprès des OPCO
6. Gérer la relation avec les parties prenantes (mail + téléphone)
Votre profil
De formation BAC+2 en gestion ou administration, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans un poste similaire idéalement au sein d'un service de contractualisation ou d'ADV.
Vous maitrisez les outils de bureautique du Pack Office (Word et Excel).
L'expérience du secteur de la formation et des outils (YPAREO) est un plus appréciable.
Vous êtes organisé, vous avez le goût des tâches administratives et une appétence pour les chiffres.
Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en complément de compétences solides pour le poste.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).
Poste à pourvoir CDD 4 mois
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