Alternant appui chef de projet sujets fiscaux (h/f)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - BP Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au sein d’Engie – BP Entreprises et Collectivités, La Direction Financière - Pôle Analyse Facturation afin de renforcer son équipe est à la recherche:


d’un Alternant Appui chef de projet sujets fiscaux appliqués aux factures d’énergie (h/f)

Durée: 1 an
Lieu: Lyon Urban Garden / Courbevoie

Période souhaitée: à partir de septembre 2025

Niveau de diplôme préparé: BAC + 5

Filière: Juridique

Spécialisation: Master 2 Droit Fiscal ou Ecole de commerce avec une formation fiscale

Rattaché à la Direction Financière, le service chargé de la résolution des problématiques de facturation est composé d’une équipe d’une vingtaine de personnes aux profils divers: conseillers clientèles, référents, chargés de projets et Product Owner.

Notre domaine d’activité :

* L’analyse et la résolution de problématiques liées à l’intégration et à la cohérence des données d’énergie (électricité et gaz) dans notre système d’information.
* La relation client
* La gestion d’aspects fiscauxliés à la fourniture d’énergie (exonérations de taxes énergétiques)
* La mise sous surveillance des risques via du contrôle interne
* Amelioration continue des processus
* Le pilotage d’activités confiées aux prestataires.
* L’amélioration des applications informatiques en étroite relation avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) : Participations actives aux ateliers de conception, expressions de besoins, et tests en mode agile

En s’inscrivant dans la gestion de projets en mode agile (méthode SAFE), vos missions, en coordination avec les Product Owner contribuent à:

* Comprendre les différentes taxes, méthodes de calculs, exonérations et process liées à l’énergie.
* Assurer la veille fiscale et règlementaire et la conformité des documents de facturation : mentions obligatoires
* Enrichir et/ou créer la documentation interne explicitant les différentes taxes liées à l’énergie, les franchises, l’autoliquidation etc.
* Identifier les données et les champs concernés par les taxes dans les différentes applications internes depuis l’offering jusqu’à la facturation (Rubis, Opteam, SAP…) et leurs impacts dans le process.
* Contribuer à l’analyse et la documentation des cas spécifiques identifiés par les analystes facturation ou la vente et répondre aux questions fiscales internes.
* Participer à la mise en place/mise à jour des reportings nécessaires à destination de la DGFIP.
* Contribuer à la mise en œuvre de la réforme de la facturation électronique.

Une collaboration sera nécessaire avec les différentes entités d’E&C: TEEM, Direction Marketing, Direction des Ventes, Direction financière, Direction des opérations, la DSI et surtout avec le fiscaliste groupe.

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous avez le goût des applications SI, de la data et de la nouveauté
* Vous connaissez les méthodes de gestion de projets en agilité
* Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute développé
* Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
* Vous êtes autonome, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
* Le monde de l’énergie vous attire.
* Compétences: La maitrise du Pack office, la connaissance approfondie des lois fiscales, la capacité à interpréter les réglementations fiscales
* Savoirs-être : Esprit d’analyse, rigueur et précision, capacité à s’adapter et évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution, bonne communication écrite et verbale.

Mais également si...

* Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
* Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
* Vous n’avez pas peur des challenges

Nous rejoindre c’est surtout:

* Préparer votre diplôme en toute sérénité.
* Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
* Etudier, travailler et être payé !

Profil recherché:

* Niveau du diplôme préparé : BAC + 5
* Nom du diplôme préparé : Master 2 Droit Fiscal ou Ecole de commerce avec une formation fiscale

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de ENGIE Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM), s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Télétravail

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.