Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Dans un contexte de fiabilisation des processus ADMIN et PAYE, nous recrutons un(e) Chargé(e) de sécurisation Paie & ADP en renfort temporaire.
Le suivi administratif courant des salariés est déjà assuré par les assistantes.
La mission consiste essentiellement à sécuriser la paie, corriger les dysfonctionnements existants et fiabiliser durablement les pratiques.
Missions principales
Sécurisation de la paie (mission prioritaire)
1. Analyser les dysfonctionnements du processus ADMIN et PAYE existants
2. Contrôler et fiabiliser les éléments variables de paYe
3. Vérifier la conformité des bulletins (cotisations, heures, primes, absences)
4. Sécuriser les règles d’application conventionnelles et internes
5. Être en appui technique des assistantes sur les situations complexes
6. Faire le lien avec le prestataire de paie (si paie externalisée)
Appui administration du personnel
7. Vérifier la conformité des données paie
8. Sécuriser les situations à risque (ancienneté, forfaits, classifications)
9. Alerter sur les anomalies et proposer des corrections
Capitalisation / amélioration
10. Formaliser des procédures paye
11. Mettre à jour ou créer des modes opératoires
12. Mettre en place des outils fiables
Profil recherché
13. BAC+2/+3, Formation RH / Paie
14. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en paie et ADP
15. Très bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale
16. À l’aise avec les conventions collectives (idéalement transport) et accords d’entreprise
17. Capacité à travailler en mode audit / sécurisation
18. Qualités clés :
19. rigueur extrême
20. autonomie
21. pédagogie (transmission aux assistantes)
22. sens des priorités
Conditions proposées
23. Contrat : CDD 3 mois
24. Temps de travail : temps plein
25. Statut : Employé confirmé ou Agent de maîtrise
26. Rémunération : selon expertise
27. Prise de poste : rapide / urgente
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