Votre mission
En tant que formateurrice CAP Électricien, vous serez le référent technique et pédagogique des apprenants.
Votre objectif : faire acquérir toutes les compétences du référentiel CAP Électricien, en combinant théorie, bonnes pratiques, retours d’expérience et suivi personnalisé.
Au quotidien, vous :
Animez les modules théoriques à distance : transmission des connaissances techniques sur les installations électriques domestiques et tertiaires, les équipements, les réseaux, les appareillages, les normes et la sécurité.
Guidez les apprenants dans la lecture et l’analyse de dossiers techniques : schémas électriques, plans d’implantation, synoptiques, notices techniques.
Expliquez les étapes de réalisation et de raccordement d’installations électriques : pose de circuits, câblage, tableaux électriques, appareillages, mise en conformité.
Détaillez les procédures de mise en service et de contrôle des installations : vérifications, essais, mesures, diagnostics et conformité des équipements.
Formez à la maintenance et au dépannage : identification des anomalies, interventions correctives, maintenance préventive, contrôle des installations.
Sensibilisez aux règles de sécurité électrique et aux normes en vigueur : habilitations, prévention des risques, respect des procédures professionnelles.
Évaluez les acquis : quiz, études de cas, évaluations finales, vous assurez un suivi rigoureux des progrès et fournissez des retours constructifs.Le profil idéal — c’est vous si…
Vous êtes titulaire d’un CAP Électricien ou équivalent, avec une expérience significative en installation électrique, maintenance ou dépannage.
Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, plans techniques et documentations professionnelles, et savez transmettre ces connaissances pédagogiquement.
Vous avez déjà encadré des apprentis, stagiaires ou collaborateurs — idéalement en situation de formation ou tutorat.
Vous êtes à l’aise pour expliquer des concepts techniques à distance, avec pédagogie, clarté et patience.
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité électrique ainsi que les normes professionnelles en vigueur.
Vous avez un excellent sens du contact, de l’écoute, et une pédagogie adaptée pour accompagner chaque apprenant dans sa montée en compétence.
Un numéro NDA est obligatoire.
Atouts appréciés :
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Expérience terrain concrète en installation électrique résidentielle ou tertiaire.
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Connaissance des équipements connectés, domotique ou énergies renouvelables appréciée.
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Capacité à contextualiser la théorie avec des cas réels — savoir rendre concret un contenu technique.
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Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à motiver les apprenants à distance.
Pourquoi rejoindre YouSchool ?
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Rejoindre une équipe engagée, bienveillante et investie dans la réussite de chacun.
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Disposer d’un cadre flexible : horaires adaptables, 100 % télétravail, rythme à votre convenance.
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Participer à la montée en compétences de futurs professionnels du secteur électrique, avec un impact direct sur l’employabilité.
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Bénéficier d’un accompagnement et d’outils pédagogiques modernes.
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Contribuer à notre mission d’inclusion, de diversité et d’accès à la formation pour tous.
Rémunération à la performance et à la correction.
Vous êtes prête à transmettre votre savoir-faire et à former la prochaine génération d’électriciens ?
La diversité, pour YouSchool, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
YouSchool souhaite offrir et garantir une totale égalité Homme/Femme. Toutes nos candidatures reçues sont étudiées indépendamment du sexe de la personne.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envoyez-nous votre candidature : CV + expérience terrain + motivation + brève description de votre approche pédagogique.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et d’envisager ensemble l’avenir de la formation technique à distance.
La diversité, pour Youschool, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein de potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
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