Superviseur de ligne du cdg express

Poste de Commandement Opérationnel à Paris Gare de l’Est En tant que superviseur de ligne, vous êtes la vigie du CDG Express. Depuis le poste de commandement, vous assurez la coordination en temps réel de l’ensemble de la ligne en lien avec les équipes de terrain : circulation des trains, gestion des incidents, information voyageurs. Vous êtes au centre de toutes les décisions, pour que le service reste fluide, ponctuel et à la hauteur des attentes d’une clientèle internationale exigeante. Ce que vous ferez (concrètement) Surveiller et piloter le plan de transport en temps réel Adapter le service en cas d’aléas (retards, incidents, affluence) Être l’interface entre les métiers : conduite, bord, gares, maintenance Veiller à la sécurité, la régularité et à la satisfaction client Soutenir les équipes terrain dans la prise de décision Analyser les événements et proposer des actions d’amélioration continue Conduire régulièrement le CDG Express Organisation du travail Localisation du poste : Gare de l’Est Horaires adaptés au service ferroviaire (décalés et repos variables) Rejoignez un projet unique, au service de voyageurs du monde entier, où l’excellence se construit collectivement. Une première expérience réussie dans l’exploitation ferroviaire, les opérations de transport ou un environnement similaire Rigueur, sang-froid et prise de décision rapide Excellente communication et sens du collectif Idéalement, vous êtes déjà formé à la conduite ou prêt à le devenir Une bonne maitrise de l’anglais est un plus dans cet environnement multiculturel Formation interne assurée dès la prise de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous proposons Un rôle clé dans un projet innovant et structurant Un CDI dans une structure à taille humaine, animée par l’exigence, la confiance et la proximité managériale Des perspectives d’évolution internes, notamment vers des fonctions de pilotage et d’encadrement Des passerelles possibles vers les groupes SNCF et RATP Une rémunération minimum brute annuelle de 40 000€ incluant des indemnités liées aux horaires ainsi qu’une part de variable valorisant le professionnalisme et l’engament de chacun dans l’atteinte des résultats D’autres avantages tels que 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle et participation transport