Apprenti(e) gestionnaire rh

Qui sommes-nous ?

Notre entité de 20 salariés, rattachés à Guyancourt (78) a pour vocation d’offrir des produits innovants qui respectent l’environnement en enlevant le plastiques de ses emballages. Nous proposons différentes solutions d’emballages comme des emballages de boisson, de conteneur en carton ondulé, de cloisons et des solutions de collecte et de traitement pour le recyclage.

Smurfit Westrock, chef de file mondial du papier et de l'emballage durables, opère dans 40 pays avec plus de 500 sites de transformation d'emballages et 63 usines de papier et carton. Nous employons plus de 100000 personnes à travers le monde.

Nous offrons une gamme inégalée de solutions d'emballage novatrices, allant des emballages en carton ondulé, d’emballages de produits de consommation, d’emballages de type « Bag-in-Box » ainsi que des présentoirs pour les lieux de vente.

Avec l'économie circulaire au cœur de notre entreprise, nous utilisons des matériaux renouvelables, recyclables et recyclés pour créer des solutions d'emballage durables.

Le poste:

Nous offrons une opportunité exceptionnelle pour un apprenti en Ressources Humaines passionné par l'apprentissage et le développement professionnel. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous serez basé(e) sur notre site de Guyancourt dont vous assurerez la gestion RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directeur des Ressources Humaines France et serez en contact quotidien avec notre équipe RH répartie dans tout le pays.

Vous assurerez presque toutes les missions qui vous permettront d'acquérir une expérience complète et précieuse dans le domaine des RH au sein d'un environnement international. Vous travaillerez avec une équipe passionnée et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où l'apprentissage et la croissance professionnelle sont encouragés.

* Apporter un support quotidien aux managers sur le plan légal et organisationnel.
* Administrer les dossiers des salariés (établissements des contrats, adhésions, suivi des dossiers prévoyance, etc.).
* Participer à des recrutements (description des postes, validation de la demande, annonces, présélection des candidats).
* Prendre en charge l’intégration des candidats recrutés (planning d’intégration, suivi des fiches d’intégration, etc.).
* Assurer la mise à jour et la gestion des fiches de poste.
* Être à l’écoute des salariés et les informer sur leur vie au travail.
* Participer à l’établissement de certaines déclarations sociales.
* S’assurer de l’exécution des entretiens annuels et professionnels, les exploiter.
* Assurer les actions de communication interne (notes de service, etc.).
* Participer à l’élaboration de la paie : Envoi des variables, vérification, distribution des bulletins de paie.
* Assurer la gestion du CSE : Préparation des réunions (établissement de l’ordre du jour, convocations, etc) / Participation à l’animation / Support aux élus dans la mise en place des œuvres sociales.
* Gérer la Flotte automobile
* Assurer la mise en place d’activité en rapport avec la RSE
* Support au DRH pour la mise en conformité de nos procédures et son homogénéisation avec le groupe
* Participation active à certains projets groupe
* Diverses tâches en lien avec la gestion des Ressources Humaines.

Nous sommes bien sûr conscients que vous ne savez pas encore réaliser toutes ces missions, vous les apprendrez rapidement avec votre volonté et le support de toute l’équipe!

Ce qu’il vous faut pour réussir :

* Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et avez un fort désir d'apprendre.
* Vous êtes capable de rechercher et d'assimiler rapidement des informations.
* Vous êtes autonome tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe RH.
* Vous êtes prêt à vous déplacer au besoin.
* Vous êtes à l’aise avec les relations interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
* Vous savez travailler avec les principaux outils du Pack Office
* Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire qui vous permet de comprendre des e-mails, d’y répondre et de suivre très épisodiquement des petites réunions en anglais.
* Une première expérience en RH sera appréciée, sans être obligatoire. C’est surtout votre personnalité qui fera la différence!

Ce poste offre une opportunité exceptionnelle d'apprendre tous les aspects du rôle de Gestionnaire RH au sein d'une structure internationale. Après une expérience réussie lors de votre apprentissage, vous serez capable de décrocher un poste de Gestionnaire ou de Responsable RH. Nous offrons un environnement de travail dynamique et un soutien continu dans votre développement professionnel.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès en tant qu'apprenti en Ressources Humaines, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

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