Chargé de recouvrement h/f

Votre mission

Adecco recrute : Chargé(e) de Relance / Recouvrement H/F

Vous souhaitez rejoindre un grand groupe et évoluer dans le domaine du recouvrement ?
Adecco recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Relance / Recouvrement dans le cadre d'un CDD avec possibilité de CDI.

Missions principales

- Relancer les clients (appels & mails) pour le paiement des factures
- Analyser les règlements et comprendre les écarts
- Suivi des dossiers de facturation et gestion des litiges internes
- Utilisation des outils informatiques : SAP + Suite Office (Sheet, Excel)
- Prioriser les actions de relance et gérer un agenda d'activité
- Collaboration avec les équipes comptables et recouvrement

Votre profil

Profil recherché

- Notions de comptabilité impératives
- À l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent relationnel
- Rigueur, autonomie et capacité à prioriser
- Maîtrise de SAP appréciée
- Adaptabilité et sens du travail en équipe
- Première expérience en recouvrement est un plus

Conditions de travail

- Environnement : open-space - équipe de 15 personnes
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Horaires : 9h-12h / 14h-16h30 (7h/jour)
- Démarrage : dès que possible
- Contrat : CDD 3 mois CDI

Rémunération & avantages

- 1 900€ brut/mois selon expérience
- Tickets restaurant 10€ (part employeur 6€)
- 1 RTT / mois
- Avantages CE

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique, au coeur d'un service en pleine évolution !
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.