Technicien de maintenance fabrication conditionnement (h/f)

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien de maintenance fabrication conditionnement (H/F) ? Intervenir sur les pannes et autres urgences techniques, rédiger les plans de prévention et permis si intervention d'entreprises extérieures.\n? Réaliser les préventifs (contrôles, systématiques, métrologie?).\n? Conduire les utilités, monitorer les dérives, diagnostiquer les causes et les corriger,\n? Gérer la documentation à caractère réglementaire (CC, rapports, épreuves, bilans annuels?),\n? Réaliser les interventions planifiées (amélioratifs, conditionnels, métrologie, réglementaire?).\n? Réaliser des pièces et des prestations internes.\n? Renseigner et terminer les BT avec les documents associés, en informer le Pôle COORDINATION.\n? Participer à la rédaction des standards, aux qualifications, aux projets et aux inspections et audits\n? Piloter les sous-traitants et les entreprises extérieures.\n? Gérer les contrats de sous-traitance.\n? Communiquer les aléas et formaliser les retours d'expérience avec des propositions d'améliorations au Pôle METHODES MAINTENANCE. Vous êtes ou avez:\n? Des connaissances techniques (savoir dessiner un schéma électrique par exemple).\n? Organisé(e)\n? Une bonne capacité d'analyse et ténacité pour l'identification et la résolution des causes premières des pannes ou anomalies\n? De la réactivité, flexibilité et adaptabilité\n? L'esprit d'équipe, être force de proposition\n? De pédagogie : savoir adapter son langage à son interlocuteur\n\nN'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. \n\nVos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150¤ bruts par parrainage).\n\n\n\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap