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Responsable des systèmes d'information groupe

L’étincelle RH
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Responsable des Systèmes dInformation Groupe

Pays de la Loire, Champtocé-sur-Loire, 49

CDI, Temps plein

Minimum

Bac+5

Votre employeur

Depuis près dun siècle, cette entreprise industrielle développe des solutions innovantes pour la gestion des fluides complexes. Laventure a débuté grâce à deux ingénieurs visionnaires : lun, inventeur dun type de pompe désormais bien connu, et lautre, dirigeant dun groupe industriel français. Ensemble, ils ont lancé une dynamique dinnovation toujours à lœuvre aujourdhui.

Le groupe est désormais un acteur international de référence dans les secteurs de lénergie, de lagroalimentaire et de lindustrie, avec une expertise pointue sur des marchés de niche à forte valeur ajoutée.

Indépendant, implanté à linternational et résolument tourné vers lavenir, le groupe cest aussi :

1. Près de 900 collaborateurs

2. 38 nationalités

3. Une présence sur 4 continents

4. Une ambition claire : accélérer sa transformation digitale et lintégration de lIA

Dans un contexte de modernisation active, après plusieurs années de projets informatiques structurants, le groupe souhaite aujourdhui consolider sa dynamique en recrutant son ou sa futur·e :

Responsable IT Groupe

CDI basé à Champtocé-sur-Loire (près dAngers), site industriel stratégique

Votre mission

Dans un contexte de transformation numérique renforcée, ce groupe recherche son ou sa Responsable IT Groupe pour piloter sa stratégie technologique globale, avec un focus assumé sur lintégration de lIntelligence Artificielle dans les processus métiers et les outils du quotidien.
Vos missions d'articulent autour de plusieurs axes majeurs :

5. Piloter les SI du Groupe avec une vision orientée IA

Vous êtes garant·e de la disponibilité, sécurité et performance de lensemble des systèmes IT du Groupe, répartis sur plusieurs continents (serveurs en Chine, Canada, USA).Mais au-delà, vous jouez un rôle stratégique dans lindustrialisation de lIA au sein du groupe : automatisation, hypervisualisation, optimisation de la supply-chain, maintenance prédictive, expérience utilisateur enrichie Vous portez cette vision avec audace et pragmatisme.
Outils actuels : ERP Sage X3, SharePoint, SQL, Isilog, projets BI et IOT en cours.

6. Manager une équipe engagée et structurée orienté client interne

Vous prenez la responsabilité dune équipe de 17 personnes, réparties en 3 pôles métiers :

- Data & IA

- Applications (ERP, outils métiers)

- Infrastructure & Réseaux

Chaque pôle est piloté par un manager intermédiaire, vous permettant de concentrer votre énergie sur la vision, la coordination transverse et la montée en puissance technologique.

Vous serez le ou la chef·fe dorchestre dun service où les fondamentaux sont solides, en cultivant un leadership collaboratif qui aligne les expertises, favorise la fluidité et mobilise les équipes autour du changement.

7. Sinscrire dans un contexte international

Vous pilotez des projets IT à portée internationale et collaborez avec les différentes filiales du Groupe. Langlais est votre langue de travail au quotidien avec les partenaires, les fournisseurs et ainsi que équipes locales.

Vous

8. Doté·e dune formation supérieure en systèmes, réseaux ou architecture IT de type bac + 5, vous bénéficiez dune première expérience éprouvée dau moins 7 à 10 ans en responsabilité de Systèmes Informations, ce qui vous permettra dappréhender rapidement les projets clefs sur lesquels mettre laccent sur lensemble des filiales du groupe.

9. Vous possédez une première expérience réussie en management déquipes dau moins 5 ans.

10. Vous avez déjà travaillé dans un contexte multi filiales internationales dans le secteur industriel.
Lentreprise évoluant dans un environnement international la maitrise de langlais est impérative afin de permettre léchange avec les pairs mais également les fournisseurs.

11. Votre capacité à fédérer est reconnue et vous avez plaisir à amener vos collaborateurs à se mobiliser autour de sujets communs.

12. Appréciant communiquer de façon spontanée et transparente, vous accompagnez les changements organisationnels et techniques du site.

13. Les démarches de résolution de problèmes et damélioration continue sont votre quotidien.

Vous laurez compris, ce poste est à la fois varié et complet et requiert un collaborateur autonome et au profil facilitateur. On y vient.

Rejoindre cette entreprise cest intégrer un groupe international qui se donne les moyens dévoluer ! Nhésitez pas à postuler sous la référence #RSIndusGroupe

Rémunération et avantages

14. Rémunération : 80-100K

15. Partie variable : bonus de 10000 de prime annuelle découpée comme suit : 20% sur objectifs groupe, 80% sur objectifs individuels

16. Statut Cadre au forfait

17. Véhicule de Fonction

18. Intéressement et participation

19. Cantine dentreprise et CSE

20. Conditions de télétravail : 2 jours/semaine

Process

1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété doutils et tests pour vous comprendre plus finement)

2/ Côté Entreprise : un entretien en visioconférence avec le Directeur Général Délégué puis avec la DRH, suivi dune rencontre sur site.

Le poste est disponible de suite, mais si ce nest pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre !

LEtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape

Postuler

Candidature - " Responsable des Systèmes dInformation Groupe "

Sélectionner votre CV. *Aucun fichier sélectionnéCivilité *Prénom *Nom *E-mail *Téléphone principal *Zone de mobilité professionnelle *Toute la France01 Ain02 Aisne03 Allier04 Alpes-de-Haute-Provence05 Hautes-Alpes06 Alpes-Maritimes07 Ardèche08 Ardennes09 Ariège10 Aube11 Aude12 Aveyron13 Bouches-du-Rhône14 Calvados15 Cantal16 Charente17 Charente-Maritime18 Cher19 Corrèze2A Corse-du-Sud2B Haute-Corse21 Côte d'Or22 Côtes d'Armor23 Creuse24 Dordogne25 Doubs26 Drôme27 Eure28 Eure-et-Loir29 Finistère30 Gard31 Haute-Garonne32 Gers33 Gironde34 Hérault35 Ille-et-Vilaine36 Indre37 Indre-et-Loire38 Isère39 Jura40 Landes41 Loir-et-Cher42 Loire43 Haute-Loire44 Loire-Atlantique45 Loiret46 Lot47 Lot-et-Garonne48 Lozère49 Maine-et-Loire50 Manche51 Marne52 Haute-Marne53 Mayenne54 Meurthe-et-Moselle55 Meuse56 Morbihan57 Moselle58 Nièvre59 Nord60 Oise61 Orne62 Pas-de-Calais63 Puy-de-Dôme64 Pyrénées-Atlantiques65 Hautes-Pyrénées66 Pyrénées-Orientales67 Bas-Rhin68 Haut-Rhin69 Rhône70 Haute-Saône71 Saône-et-Loire72 Sarthe73 Savoie74 Haute-Savoie75 Paris76 Seine-Maritime77 Seine-et-Marne78 Yvelines79 Deux-Sèvres80 Somme81 Tarn82 Tarn-et-Garonne83 Var84 Vaucluse85 Vendée86 Vienne87 Haute-Vienne88 Vosges89 Yonne90 Territoire de Belfort91 Essonne92 Hauts-de-Seine93 Seine-St-Denis94 Val-de-Marne95 Val-D'Oise971 Guadeloupe972 Martinique973 Guyane974 La Réunion976 MayottePrétentions salariales (package global annuel brut) *De 20 à 30kDe 30 à 40kDe 40 à 50kDe 50 à 60kDe 60 à 70kDe 70 à 80kDe 80 à 90kDe 90 à 100kDe 100 à 110kDe 110 à 120k>120kEn soumettant ce formulaire, jaccepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma recherche demploi par toute personne ayant un intérêt à létude de ma candidature : recruteur, opérationnel, décideur, ou client du cabinet de recrutement LETINCELLE RH pour la durée strictement nécessaire à la finalisation du processus de recrutement.

Conformément au Règlement Européen n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d'accéder aux données me concernant et de les faire rectifier ou supprimer en contactant : postuler@letincelle-rh.frVotre lettre de motivationAucun fichier sélectionnéAutre PJAucun fichier sélectionné Poser une question

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