Description du poste
Soutenue par la coordinatrice parentalité,
1. Vous participerez à l’accueil des enfants
2. Vous proposerez un accompagnement éducatif personnalisé
3. Vous mettrez en place des actions de groupe à destination des mères et /ou des enfants
4. Vous vous engagerez dans un travail partenarial et institutionnel
Profil recherché
5. Diplômes : DEEJE
6. Rigueur, adaptabilité, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, Sens de l’organisation
7. Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social ; des conséquences des violences sur le développement des enfants et la relation mère-enfant ; du droit de l’enfant et de la famille ; des principes et règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité
8. Permis B souhaité.
CDD de remplacement à pourvoir immédiatement. Rémunération selon expérience conformément à la CCN66 –- 35h, horaires externat, congés trimestriels, tickets restaurant.
Conditions
ContratCDD
Sous la hiérarchie deCheffe de service
RémunérationSelon grille de salaires de la convention collective CCN 66
Avantages- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE et œuvres sociales
Lieu de travailLe poste est basé sur la commune de la Courneuve. Déplacements fréquents dans le département.
Date de commencementDès que possible
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