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Consultant(e) en fiscalité de l'énergie h/f

Lyon
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Fiscalité
Publiée le 5 février
Description de l'offre

Rejoignez un acteur européen de l’optimisation de la performance !


Notre client, groupe européen de référence, accompagne ses clients pour maximiser leur performance financière, opérationnelle et durable. Grâce à l’expertise technique de ses équipes et à la diversité de ses métiers, il transforme les ambitions en résultats concrets.


Leur plateforme de solutions couvre :

* Performance achats & optimisation des coûts
* Financement de l’innovation & recherche de subventions
* Transition énergétique & stratégies RSE


Présents à l’international, ils interviennent sur toutes les fonctions clés et projets de transformation !


En tant que Consultant en fiscalité de l’énergie H/F vous intervenez sur des missions d’optimisation des taxes environnementales pour une clientèle composée de PME-PMI et de grands comptes, en collaboration avec la Direction des Opérations et le Responsable de l'équipe.

À ce titre, vous êtes responsable de l’ensemble du cycle de vie des missions, depuis l’audit jusqu’à la concrétisation effective des économies générées pour les clients :

* Accompagner et consolider les audits de taxes environnementales réalisés par les chargés d’audit, en garantissant la fiabilité des analyses et leur conformité réglementaire ;
* Vérifier et valider les calculs d’économies identifiés pour les clients, ainsi que leur applicabilité au regard de la législation fiscale et environnementale en vigueur ;
* Valider les préconisations auprès des administrations et organismes compétents (Douanes, administrations fiscales, distributeurs d’énergie), en assurant un rôle d’interface technique et réglementaire ;
* Assurer la relation client en tant qu’interlocuteur principal, depuis la restitution des audits jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs d’économies, l’obtention effective des gains financiers et l’encaissement des honoraires ;
* Accompagner les clients dans leurs démarches administratives et fiscales, liées à la mise en place des optimisations recommandées ;
* Réaliser une veille réglementaire, fiscale et financière continue afin d’anticiper les évolutions législatives et d’en mesurer les impacts ;
* Contribuer au développement et au partage des expertises internes, notamment via la rédaction de notes techniques, l’animation de formations et le transfert de compétences ;
* Assurer le reporting de l’activité, par la mise à jour du CRM et la participation à des points de suivi réguliers auprès du responsable de l’équipe.


Votre futur challenge :


* De formation ESC avec spécialisation Audit/Finance ou Contrôle de Gestion,
* Expérience : Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire en entreprise ou cabinet de conseil

Compétences :

* Une bonne maîtrise d’Excel, Powerpoint et une grande aisance dans la communication orale & écrite seront nécessaires pour mener à bien vos missions.
* Vous êtes curieux, à l’aise pour travailler sur un sujet en constante évolution et aimez vulgariser vos sujets auprès de vos clients.

Les plus : Vous avez un sens aiguisé du relationnel et savez faire preuve d’autonomie.


Mon client met un point d’honneur à créer un environnement dans lequel chacun peut se développer professionnellement, s’investir durablement et relever de nouveaux défis au quotidien. En rejoignant mon client, vous bénéficierez notamment de :

* L’opportunité de vous engager dans des projets associatifs, tout au long de votre parcours professionnel
* Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, incluant un guide dédié à la parentalité et deux jours de télétravail par semaine
* Un accès permanent à des dispositifs de formation, via une plateforme interne dédiée au développement des compétences
* Des temps de rencontre réguliers, pensés pour renforcer la cohésion d’équipe : séminaires, kick-off, repas d’équipe et activités de team building
* Une attention portée au bien-être au travail, avec notamment une livraison de fruits deux fois par semaine
* Des moments d’échange informels et conviviaux, organisés autour de petits-déjeuners et d’événements internes
* Un package d’avantages attractif, comprenant tickets restaurant, cartes cadeaux, primes de performance, etc.
* Et avant tout, l’intégration au sein d’une équipe solidaire, où la collaboration et l’entraide constituent des valeurs fondamentales

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