Et si votre prochain défi numérique changeait le quotidien de 78 000 habitants - ! Rejoignez Champigny-sur-Marne !
Contexte
3- ville du Val-de-Marne (près de 78 000 habitants), Champigny-sur-Marne conduit une transformation ambitieuse de ses services publics. Modernisation des outils, sécurisation des systèmes, pilotage par la donnée, évolution des pratiques internes : la transition numérique est un levier stratégique au service des habitants et des agents.
Au sein d'une DSI de 17 agents structurée autour de trois services (Utilisateurs & Applications, Infrastructures, Études & Projets), vous rejoignez une équipe de 3 chefs de projet engagés dans la transformation digitale de la collectivité.
Vos missions
-Piloter les projets numériques stratégiques, du cadrage au déploiement.
-Formaliser les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges.
-Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité.
-Analyser les impacts et accompagner le changement.
-Animer les ateliers et coordonner les acteurs internes et externes.
-Veiller à la cohérence des solutions avec l'architecture existante.
-Intégrer les enjeux de cybersécurité et moderniser le système d'information.
Pourquoi rejoindre Champigny
-Une vision stratégique et engagée : accompagner la transformation numérique de la Ville.
-Un cadre de travail stimulant : projets innovants, travail transversal avec l'ensemble des directions.
-Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
-Des services au quotidien : restaurant d'entreprise, ticket restaurant, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS.
-Un pack compétences : CESAAM l'école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
-Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées - Vis ma vie professionnelle -, temps d'échanges et de séminaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
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