Vous aimez quand tout est propre, rangé, accueillant, et vous savez qu’un cadre agréable peut changer beaucoup de choses dans la vie de ceux qui y vivent ? Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien :
En tant que maîtresse de maison au sein de l’Institut Départemental Enfance et Famille (IDEF) Saint-Exupéry, vous jouerez un rôle clé pour le bien-être des enfants, des familles et des femmes enceintes accueillis en urgence. Votre quotidien consistera à rendre l’espace de vie sain, accueillant et chaleureux. Cela passe par le nettoyage des locaux, le suivi de l’état de propreté, et la bonne utilisation du matériel professionnel. Vous serez également responsable de l’entretien du linge, qu’il s’agisse des vêtements des usagers ou du linge de maison, en veillant à ce que chacun retrouve ses affaires propres et prêtes à l’emploi.
Avant l’arrivée d’un enfant ou d’une famille, vous préparerez les chambres afin qu’elles soient prêtes à les accueillir dans les meilleures conditions possibles. Vous participerez aussi à la gestion des stocks alimentaires et d’hygiène, en veillant à ce qu’il ne manque jamais l’essentiel, tout en respectant les normes HACCP aux côtés de l’équipe éducative.
Votre rôle dépasse l’entretien : vous pourrez avoir une action éducative en conseillant les personnes accueillies sur les activités ménagères, en effectuant des accompagnements ponctuels, ou encore en animant des activités ludiques et éducatives qui favorisent leur autonomie. Chaque geste, chaque conseil peut avoir un impact positif sur leur parcours. Vous serez également amené à participer aux réunions d’équipe, pour partager vos observations et contribuer à l’accompagnement global.
Si vous rejoignez l’une des annexes, vous aurez aussi l’opportunité de participer à l’élaboration des menus et à la confection des repas en lien avec l’équipe éducative, un moment concret de partage et de transmission.
Vous serez rattaché(e) au chef de service du service d’appui éducatif. Le site principal est basé à Brétigny-sur-Orge, à une vingtaine de minutes d’Évry, avec un pavillon implanté à Étampes. Les conditions de travail sont conçues pour vous donner les moyens nécessaires : matériel adapté, présence d’une équipe éducative solide et un environnement où votre rôle est reconnu comme essentiel.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez déjà une expérience en structure d’accueil et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous adapter à des publics variés. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre discrétion professionnelle et votre bienveillance. Ces qualités vous permettent d’instaurer un climat de confiance avec les personnes accueillies, même dans des situations parfois fragiles.
Vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer vos priorités en fonction des besoins du moment. Votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre capacité à participer activement à la vie de l’équipe seront des atouts majeurs. Enfin, vous aimez transmettre, conseiller et accompagner, ce qui donnera à votre mission une dimension humaine et éducative forte.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
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