Infirmier h/f

Description du poste et Missions


Description du poste et Missions



Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Vos principales responsabilités incluront :

* Pratiquer des soins techniques aux résidents avec empathie et professionnalisme, en lien avec l'équipe soignante et d'accompagnement du quotidien.

* Préparer et vérifier les piluliers de chaque résident,

* Administrer les médicaments en soutien des professionnels du quotidien si besoin et veiller à la sécurisation du circuit du médicament,

* Assurer le bien-être, la sécurité et la continuité des soins pour chaque résident,

* Rendre compte des suivis et tenir à jour les dossiers des résidents sur le DUI (IMAGO),

* Etre en lien avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge du résident,

* Contribuer à entretenir une relation positive et bienveillante avec les proches des résidents, dans le respect de leur projet de vie,

* Participer activement aux projets de soins et à l'amélioration continue des pratiques.

En plus de vos missions d’infirmier(ère), nous vous offrons des conditions de travail conçues pour votre bien-être et celui des résidents :

* Des équipements adaptés pour faciliter la manutention et préserver votre santé, tels que des rails de transfert et des aides techniques.

* Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité.

* Un temps de tuilage.




Profil recherché


* Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) requis

* Débutant bienvenu

* Vous êtes rigoureux, à l’écoute et doté d’un réel sens de l’engagement

* Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées

* Vous faites preuve de bienveillance au quotidien et de facilité dans les échanges


Autres informations

* CDD de 3 mois, à pourvoir à partir du 05/10/2026

* Temps de travail : 100%
1 week-end travaillé sur 3 en horaires continus (9h-19h)

* Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté



Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

* Mutuelle attractive avec reste à charge de 24 €

* Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%

* Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements

* Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio

* CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations

* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location

N'attendez plus, Rejoignez nous !


Profil recherché

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* Débutant bienvenu

* Vous êtes rigoureux, à l’écoute et doté d’un réel sens de l’engagement

* Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées

* Vous faites preuve de bienveillance au quotidien et de facilité dans les échanges


Autres informations

* CDD de 3 mois, à pourvoir à partir du 05/10/2026

* Temps de travail : 100%
1 week-end travaillé sur 3 en horaires continus (9h-19h)

* Rémunération : selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté



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* Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%

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* CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations

* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location

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