Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
Notre client est un groupe international reconnu dans son secteur d'activité. En tant que Spécialiste Paie, vous serez le point de contact principal pour la coordination de la paie sur votre périmètre, avec les responsabilités clés suivantes : Superviser les opérations de paie en coordination avec le prestataire ADP et suivre les cycles de paie jusqu'à leur validation, en veillant au respect des délais ; Vérifier l'exactitude des éléments de paie et sécuriser les données avant la finalisation ; Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc.) ; Identifier et résoudre les écarts tout en garantissant la qualité des données ; Contribuer à la stabilisation des processus et à l'amélioration continue des flux de travail suite à l'implémentation d'ADP ; Assurer la conformité aux exigences légales, produire des reportings et participer aux contrôles internes et aux audits ; Être un interlocuteur clé entre les équipes RH, Finance, le prestataire de paie et les collaborateurs, en apportant un support opérationnel et une expertise métier. Cette liste est non exhaustive. Rémunération fixe comprise entre 45K et 55K sur 12 mois, selon profil. Diplôme de niveau Licence (ou équivalent) en Ressources Humaines, Finance ou Administration des Affaires. Minimum de 3 ans d'expérience en paie dans un environnement international. L'anglais courant est requis pour ce poste.
