Description
:
Contrat: CDD - 9 mois
Localisation : Paris 8ème
Diageo est le leader mondial des boissons haut de gamme avec une collection exceptionnelle de marques, telles que Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray et Guinness.
Notre raison d’être – Célébrer la vie, chaque jour, partout – joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité, nos marques, dans nos performances.
Pour nous accompagner dans notre développement nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et déterminées pour rejoindre nos équipes au sein de notre nouveau bureau Français.
Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web :
En tant que Chargé en Affaires Publiques et Communication, vous ferez partie de notre équipe « Corporate Relation (CR) ».
Le rôle de l’équipe est de protéger, promouvoir la réputation et la licence d’exploitation de Diageo, afin de devenir l’entreprise de biens de consommation la plus digne de confiance et la plus respectée.
Rattaché(e) à la Directrice Relation Extérieures, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe CR régionale Europe, le Comité de Direction du marché, et d’autres parties prenantes internes sur tous les piliers des activités CR.
Vos missions principales :
1. Mettre en œuvre la stratégie CR de l’Europe ainsi que la stratégie française
2. Apporter un soutien dans le pilier Communication, en travaillant de manière flexible pour accompagner les activités de Diageo en France à travers des actions de communication interne et externe percutantes
3. Gérer les canaux de communication interne, y compris les réunions d’entreprise (townhalls), les vidéos et les supports écrits destinés aux collaborateurs en produisant des contenus engageants pour soutenir nos objectifs d’engagement
4. Rédiger des contenus (en anglais et en français) ainsi que de produire des vidéos pour les canaux internes et externes, à la fois de manière autonome et en supervisant des prestataires externes.
5. Déployer le programme de communication et d’engagement pour la France, tout en proposant aux membres du Comité de Direction des opportunités d’engagement interne et externe
6. Contribuer à l’organisation des activités en France liées aux programmes de consommation responsable et d’inclusivité, tels que Learning for Life, DrinkIQ et autres
7. Assurer la gestion des prestataires du département Relations Extérieures, y compris le suivi financier et administratif (bons de commande, intégration des fournisseurs, etc.).
Dans ce rôle, vous devrez acquérir une connaissance approfondie du marché Français, incluant la stratégie et les objectifs de l’entreprise, les marques, les innovations, les politiques et les pratiques.
Ce poste couvre l’ensemble du périmètre français et nécessite des interactions avec diverses fonctions et pays – il impliquera une collaboration directe et une réponse aux besoins spécifiques des projets
Profil recherché :
8. Diplômé en Communication, Affaires Publiques ou Institutionnelles.
9. Minimum un an d’expérience pertinente en communication interne et/ou externe, acquise au sein d’un département communication d’une entreprise, institution ou association, ou en agence de relations publiques.
10. Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation en anglais et en français. Capacité à produire des contenus écrits percutants, des vidéos et des photos. Très bonnes aptitudes à l’oral et à l’écrit.
11. Expérience dans la gestion d’agences RP et d’autres partenaires externes.
12. Aptitude établir et entretenir des relations authentiques fondées sur la confiance et le respect mutuels.
13. Capacité à collaborer avec des collègues à différents niveaux hiérarchiques,
14. Expérience démontrée dans la conduite efficace de projet impliquant plusieurs parties prenantes.
15. Capacité à exceller dans un environnement complexe, incertain, dynamique, entrepreneurial et matriciel.
16. Sens des responsabilités. Organisé(e) et fiable, tout en étant capable de s’adapter rapidement aux exigences changeantes.
17. Expérience de travail dans des contextes multiculturels et internationaux.
18. Langues : maîtrise complète de l’anglais (oral et écrit) et du français requise.
Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique.
Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l’un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.
La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler !
Worker Type :
Fixed Term Contract (Fixed Term)
Primary Location:
Paris
Additional Locations :
Job Posting Start Date :
2025-12-11
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.