Un chargé ou une chargée de projets si et données restauration scolaire

Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd'hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d'œuvrer pour un meilleur service public.

Nous recherchons aujourd'hui pour la Direction de la réussite des élèves de notre Pôle lycées

**:

Un Chargé ou une chargée de projets SI et données restauration scolai**

reCadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoria

ux

La Région s'est fixé des objectifs ambitieux de qualité des repas proposés aux lycéens : 50% de produits biologiques, et développement des produits locaux. Les 444 demi-pensions des lycées publics servent chaque année environ 25 millions de rep

as.

Au sein d'un service de 25 agents constitué de deux cellules, l'une technique et l'autre administrative et financière, vous participez en transversalité avec de nombreux acteurs et sous l'autorité du responsable du service à l'évolution et à la mise en œuvre de la politique régionale du développement des produits Bio, locaux et circuits courts pour la restauration scola

ire.

Dans ce cadre
vos mis
sions ser

* ont :

Gestion opérationnelle de la société publique locale
(SPL) Approv'
Halles en lien avec son équipe administration des ventes et avec la cellule technique du ser

* vice ;

Garantir le bon fonctionnement du SI restauration ré
gional
Ea

* silys ;

Gestion de projet AMOA sur les projets SI du service et ses outils de pi

* lotage ;

Analyse et gestion de données (effectifs, Fonds Commun Région

al-FCR
**SH)

Vo**
tr

e profil :

Vos connais

sances clés

Vous possédez une solide culture en analyse des systèmes d'information et maîtrisez les méthodologies et outils de conduit

e de projet.Votre compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales (organisation, enjeux budgétaires, comptables et compétences) e

st un atout.Vous avez une bonne connaissance du monde scolaire, et idéalement de la restaurati

on scolaire.

Vos

savoir-faire

Vous avez une expérience confirmée en pilotage de projets, avec une capacité à animer des group

es de travail.À l'aise avec les outils informatiques, vous savez exploiter les données chiffrées

avec rigueur.Vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre sens du reporting

sont reconnus.

Vo

tre savoir-être

Curieux(se), adaptable, vous faites preuve d'autonomie et d'un réel espr

it d'initiative.Vous appréciez le travail en équipe et vous vous distinguez par vos qualités

relationnelles.

Vous souhaitez développer vos talents et partager

nos challenges
?Rejoignez-nous Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne : Toutes nos offres sont h

**andi-accessibles.


Pourquo**


i nous rejoindre ? Des conditions de tr

* avail facilitantesPlusieurs formules de temps d
* e travail au choixTélétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domici
* le ou tiers lieux)Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, caf
* étarias et lounge)3 restaurants d'e
* ntreprise sur siteSalle
* de sport sur siteConciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, c

**ontrôle technique)

Un large éventail de p**

* restations socialesRemboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de
* 100 à 300 € par an)Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetter
* ie, voyages, sport)Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuel

**le et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l'accompag**

* nement professionnelUn plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, platef
* ormes de e-learning)Un campus des cadres « dé
* dié » aux encadrantsUn réseau de professionnels RH pour accompagner l'é

volution des talents