Cosac niveau 3 f-h

Job Description

Intégré au sein des équipes Méthodes, vos missions principales seront les suivantes:

- Piloter et développer les procédés nécessaires à la production ou à la maintenance des produits existants ou en développement (programmes, outillages de fabrication / contrôle / assemblage)
- Piloter des industrialisations complexes sur ses procédés
- Traitement des litiges sous 48H avec analyses et traitement des causes Racines
- Piloter la robustesse des moyens et des processus de fabrication
+ Formalisation des bonnes pratiques
- Animer les projets et comité de pilotage en utilisant les outils nécessaires (Planning, outils d'analyses qualité, etc….)
- Optimiser les procédés actuels (Performance SQCDP)
- Supporter la production en apportant son expertise sur le périmètre
- Déplacements à prévoir en France ou à l'étranger pour supporter des problématiques (Safran et ses fournisseurs)
- Transmission du savoir :
+ Accompagner les nouveaux embauchés
+ Suivi des habilitations des opérationnels
+ Accompagner la formation et la montée en compétences des opérationnels (certifications COSAC)
+ Formaliser le savoir et le savoir faire

Complementary Description

Vous serez amené-e à vous challenger sur plusieurs domaines. Les principaux sont les suivants:

Economique, technique, organisationnel, humains, financiers
Travail sur plusieurs domaines
Enjeu à l'échelle de l'unité IB
Participer / Assurer une veille techno dans leur domaine de compétences

Vous devrez également déterminer des méthodes de travail, des procédures ou des moyens techniques avec demande ponctuelle de validation à votre initiative.

Job Requirements

Vous devrez être également en mesure:
- d'influencer les parties prenantes, susciter l'adhésion et / ou le compromis dans un contexte d'intérêts divergents avec des enjeux importants
- d'apporter les éléments de décisions sur des procédés existants ou nouveaux (surchoix technologiques, fournisseurs, outillages, …)

Vous serez également un interlocuteur interne au groupe sur les sujets de méthodes, production, maintenance, bureau d'études, contrôle de gestion, pilotage économique.

Vous serez également un interlocuteur auprès des fournisseurs ou prestataires sur les sujets de vos projets (réimplantation, sous-traitance, prestation intellectuelle, ré-internalisation, externalisation)

Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel (fournisseurs, constructeurs équipements industriels, filiales)

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Entreprise Handi-accueillante, Safran Aircraft Engines Le Creusot s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap. A ce titre, si vous bénéficiez d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (R.Q.T.H) et/ou si votre accueil nécessite une adaptation/compensation spécifique, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.