L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
La DSIGE - site de Reims est une division de 61 agents repartie sur 4 départements et sur 5 sites géographiques (Rectorat + 4 DSDEN). Les activités du service sont : -Mettre en ?uvre des applications nationales dans les services académiques, les établissements scolaires et les écoles -Assurer à ce titre les prestations d'assistance, de conseil, de formation -Déployer et superviser les outils de bureautique -Développer des outils spécifiques d'aide au pilotage à la demande des responsables académiques -Administrer les réseaux académiques -Participer à la diffusion, des technologies de l'information et de la communication. A ce titre vous aurez comme activités principales : -L'Assistance de direction du responsable de service et de son adjointe (Organisation de réunions, agenda et prise de notes ; Suivi des affaires courantes) -La préparation et la gestion des budgets de la DSI et de l'assistance académique (Collecter et vérifier les données budgétaires et financières) -Assurer le suivi de gestion du personnel (Suivi de la gestion des absences autres que congés, des personnels de la DSI ; Suivi de gestion du recrutement de personnels contractuels) -Réalisation d'activité annexes ou ponctuelles (Formation des services aux outils bureautique.
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : Rectorat de l'académie de Reims Quotité : TEMPS complet Date de fin : 26 Octobre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
Grande disponibilité, horaires de travail variables en fonction de l'activité, notamment en fin d'année budgétaire, réactivité importante.
Profil recherché :
- Avoir des compétences budgétaires - Connaître les procédures d'achat (code des marchés publics) - Avoir des compétences en bureautique : traitement de texte, tableur, outils divers (agendas partagés, etc.) (niveau requis : maîtrise) - Utilisation d'applications nationales : Chorus, Agora, etc. (niveau requis : pratique) - Avoir des compétences juridiques - Connaître les techniques de la rédaction administrative (niveau requis : maîtrise) - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger - Comprendre les technologies des systèmes d'information et de communication - Savoir communiquer - Être discret - Être disponible - Savoir écouter - Avoir des aptitudes relationnelles Savoir s'approprier son environnement de travail et ses évolutions;
Statut : Agent de maîtrise
CDD - 25 Jour(s)
Source : PMEjob.fr.
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