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Responsable evenementiel

Cdg 69
Responsable événementiel
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

* Gestion administrative, juridique, financière, managériale
* Mise en œuvre de la politique municipale en matière événementielle en collaboration avec le Maire adjoint
* Pilotage des événements municipaux
* Direction du conservatoire de danse


Missions / conditions d'exercice

* Supervision du Pôle Événementiel
* Gestion administrative : pilotage des actions, suivi des contrats, coordination des demandes, formalisation et dématérialisation
* Gestion juridique : respect réglementaire et veille juridique
* Gestion financière : supervision du budget, bilans, optimisation des dépenses
* Gestion managériale : recrutement, entretiens, animation d'équipe, formations
* Organisation des manifestations évènementielles, élaboration du planning annuel, conseil aux élus, représentation de la ville
* Direction du conservatoire : validation des plannings, management, suivi financier, représentation


Profils recherchés


Compétences requises

* Mutualisation des moyens et projets
* Management public territorial
* Connaissance des enjeux des politiques culturelles
* Connaissance des acteurs culturels
* Conception de supports et pilotage de communication culturelle
* Management d’équipe, dynamique de groupe, collaboration avec le milieu associatif


Profil recherché

* Analyse des besoins culturels
* Gestion de projets culturels territoriaux
* Arbitrage en programmation artistique
* Maîtrise des outils informatiques et rédaction professionnelle
* Force de proposition, dynamisme, rigueur, organisation
* Disponibilité, qualités relationnelles, sens de la communication, capacité d’adaptation
#J-18808-Ljbffr

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