Company Description
Fondé en 1926, Publicis Groupe est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux de la communication.
Les entités Re:Sources de Publicis Groupe sont situées dans plusieurs pays et comptent aujourd’hui plus de 5 000 employés dans plus de 70 pays. La société Re:Sources France, relevant de ces entités, opère en tant que Centre de Services Partagés (CSP) pour les agences du Groupe en France, en leur offrant des solutions technologiques et divers services tels que la finance, la comptabilité, le juridique, les ressources humaines, l’immobilier, etc.
Job Description
* Une expérience inédite au sein d’un groupe international et leader mondial dans son domaine;
* L’opportunité de développer vos compétences en Droit des affaires, notamment en Droit des contrats, Droit de la propriété intellectuelle, Droit des nouvelles technologies;
* Une grande variété de clients internes (Epsilon France, Publicis Lille, Bizon, Conversant, CJ) permettant d’appréhender la diversité des métiers et missions de Publicis Groupe ;
* Un stage formateur et responsabilisant, qui vous fera rapidement monter en compétences et vous permettra de travailler sur des projets stratégiques et complexes.
Responsibilities
Au sein de l’équipe juridique IT & Data, vos missions seront les suivantes :
* Participation à la rédaction et à la revue d’avenants et de contrats (contrats clients, fournisseurs, partenariats, NDA, etc.) dans des domaines variés (technologies de l’information, propriété intellectuelle, médias, protection des données personnelles, marketing d’influence, etc.) ;
* Modélisation et mise à jour de la documentation juridique (contrats-type, courriers-type, avenants-type, CGV, CGA, etc.) dans une démarche d’amélioration continue ;
* Mise en conformité de la documentation juridique des nouvelles entités aux standards du Groupe Publicis ;
* Recherche et préparation de réponses notamment en matière de propriété intellectuelle, de données personnelles, de médias et de conformité (p. ex. validation de campagnes publicitaires) ;
* Veille juridique, rédaction de mémos ou analyses à destination de la Direction juridique et des agences ;
* Création et mise à jour de formations périodiques pour les agences sur leurs questions juridiques clés ;
* Aide à la gestion des litiges liés aux missions principales mentionnées ci-dessus.
Qualifications
* Titulaire d’un Master 2 en NTIC, Droit des contrats ou Droit des affaires (possibilité de stage PPI pour les élèves avocats) ;
* Anglais professionnel ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ;
* Maîtrise des outils de recherche et de veille juridique (Dalloz, LexisNexis, Légifrance, Lamyline, etc.) ;
* Rigueur, dynamisme, capacité de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles indispensables pour réussir dans cette mission.
Additional Information
Nos locaux sont situés à Paris, dans le 17ème arrondissement, dans un environnement de travail moderne et propice à votre épanouissement.
Pour postuler : directement via notre site ou à l’adresse e-mail : recrutement_dj@publicisresources.com
Bon à Savoir :
Espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
Possibilité de télétravail.
De nombreuses formations : Bastille Academy, plus de 30 000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme Marcel.
De nombreux événements pour apprendre, échanger et célébrer.
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne de notre engagement en faveur de la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et accompagnerons, tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, toute personne en situation de handicap qui en ferait la demande.
Publicis France s’engage pour l’égalité des chances et l’équité dans l’accès aux opportunités pour tous.
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