Tu vas bientôt passer le BAC ? Tu hésites concernant ton orientation ? N'hésite plus et choisis la voie de l'alternance avec Groupe Alternance Ajaccio, L'école Supérieure de l'Alternance.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un Vendeur community manager H/F en alternance dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel dans une concession automobile de renom française !
L'alternance te permettra d'acquérir expériences professionnelles et savoirs théoriques, à la clé, un diplôme BAC+2 !
Les missions principales :
- Accueil et conseil client jusqu'à la fidélisation
- La vente des véhicules neufs et des services associés (garantie, LOA, options etc..)
- L'animation du showroom, merchandising
- Missions de communication (réseaux sociaux, évènements etc...)
Le profil recherché :
- Aimer le commerce
- Fibre commerciale
- Force de proposition et créatif/ve
Vous suivrez une formation gratuite et rémunérée de type BTS MCO au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
L'offre est à pourvoir à compter de juillet 2024 mais tu peux déjà t'inscrire chez nous et signer ton contrat dans les semaines à venir !
Passer le BAC tout en étant serein pour la suite ? Oui, c'est possible ! Alors n'hésite plus et prends rendez-vous avec nos conseillères en formation.
Le premier contact aura lieu avec le centre de formation GROUPE ALTERNANCE AJACCIO, Saint-Joseph, Rond-point Pietralba, Immeuble les dauphins, 20090 AJACCIO, contactez-nous au 04.20.10.75.81 ou par mail contact2a@groupe-alternance.com / conseiller2a@groupe-alternance.com
Toutes les Écoles du Groupe Alternance sont certifiées QUALIOPI depuis 2019.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne,Analyser des échanges communautaires en ligne,Identifier, traiter une demande client,Animer un réseau, une communauté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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