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Responsable administratif et financier des services techniques (h/f)

Cdg 69
Responsable administratif financier
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et l’appui administratif comptable et financier de la direction pour la gestion des missions dédiées aux services techniques.
Vous travaillez en lien étroit avec la direction des finances et le service des marchés publics et en transversalité avec les autres services de la ville. Missions / conditions d'exercice MISSIONS
•Encadrement transversal, sans lien hiérarchique, des agents de la direction sur les thématiques finances, marchés publics et actes administratifs
•Elaborer, exécuter et suivre l’exécution du budget fonctionnement et investissement
•Rechercher, rédiger et suivre les dossiers de subventions
•Gérer les bons de commande et les factures de la section d’investissement
•Rédiger les actes administratifs (courriers, arrêtés, décisions…)
•Rédiger les notes, courriers et divers supports d’aide à la décision
•Gérer les dossiers techniques pour le conseil municipal
•Suivre les contrats et marchés attachés à la section d’investissement
•Gérer la facturation de l’occupation du domaine public
•Aider à la rédaction des pièces des marchés et rédiger la partie administrative
•Gérer les assurances et les contentieux
•Être force de propositions dans la démarche qualité d’amélioration de la gestion de la direction Profils recherchés PROFIL
Expérience obligatoire
SAVOIRS :
•Maîtrise des fondamentaux des finances publiques et de la commande publique
•Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités
•Connaissance des bases du droit public
•Réglementation des EPCI
•Logiciel métier Ciril et Atal

SAVOIRS ETRE / SAVOIR FAIRE :
•Maîtrise de l’écrit
•Aptitude à la négociation avec les partenaires
•Aptitude au travail en transversalité et en mode projet
•Organisation, autonomie et prise d’initiative
•Rigueur et sens des priorités
•Respect des délais
•Sens du service public

Informations complémentaires
•Poste à temps complet sur la base de 37h30 avec 14 jours RTT
•Télétravail possible 1 jour/semaine, horaire flexible
•Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, action sociale Plurélya, participation employeur mutuelle et prévoyance
•A pourvoir en août 2025

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