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Aide soigant (h/f/x) de nuit

Marseille
CDI
Croix Rouge Francaise
Aide médico psychologique
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Aide-soignant (H/F)
2. Expérience min :

3 à 5 ans
3. Diplômes :

CAP / CFPA
4. Lieux :

Marseille (13)
5. Conditions :

CDI2 400 € - 2 650 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personne âgée Domicile " à la Croix-Rouge française :

Vous rejoignez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :

6. développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
7. se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
8. place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
9. porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Présentation de l'établissement :

L'EHPAD « Notre Maison » situé dans le 8ème arrondissement, au Sud-Est de Marseille à la frontière des quartiers Mazargues et Sainte-Anne, est doté d'un parking accessible aux visiteurs et son jardin adjacent au parc Bortoli offre un vaste espace de verdure.

Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge. Il s'intègre au sein d'un Pôle gérontologique comprenant un PASA, un SSIAD et une Résidence Autonomie (pour les personnes âgées non dépendantes) comprenant 30 studios.

L'Ehpad peut accueillir 80 résidents en chambre individuelle et dans un environnement sécurisant.

Retrouver la visite virtuelle de notre établissement en cliquant sur ce lien:

C'est au sein de notre établissement que nous recrutons :

Un Aide-soignant Diplômé d'Etat H/F/X

Travail de NUIT en 10h >> 19h45-6h15

Poste

Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vous intégrez l'équipe soignante composée d'infirmier(es), d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique).

Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F) seront les suivantes :

MISSION 1- Sécurisation de la personne âgée dans son environnement

10. Présence rassurante et disponible en toutes circonstances
11. Sécurisation de l'accès au bâtiment
12. Information de la direction d'astreinte de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, …
13. Application de tous les protocoles en matière de surveillance des personnes la nuit,
14. Aider à coucher et lever les résidents,
15. Surveiller les résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des évènements (problèmes de santé, angoisses nocturnes…)
16. Répondre aux appels des résidents (sonnettes…),
17. Effectuer des rondes dans les chambres (au minimum toutes les deux heures)
18. Gestion des urgences et information aux familles (Hospitalisation ; décès…)

MISSION 2 - Continuité des soins, soins de confort et de bien-Être

19. Participe aux soins d'hygiène et de confort auprès des bénéficiaires, en respectant leur personnalité et leur dignité;
20. Soin de confort et de bien-être dans le respect des plans de soins individualisés notamment changes ;
21. Respect du sommeil des résidents ;
22. Assiste l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins que ce dernier ne peut effectuer seul ;
23. Aide les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant leur autonomie ;
24. Participe au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des résidents durant leur séjour et après leur départ en appliquant les protocoles en vigueur ;
25. Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes ;
26. Refaire les lits souillés et gérer le linge souillé selon les protocoles ;
27. Renseigne le logiciel TITAN après chaque ronde et consigner par écrit ses observations et les évènements survenus pendant le temps de service ;
28. Utilisation des tablettes en « Temps réel » pour la traçabilité des soins ;
29. Gestion des décès : toilettes mortuaires.

MISSION 3 - Participer au développement de nouvelles procédures

30. Participation aux formations et réunions ;
31. Participe à l'élaboration des protocoles de soins.

Date de début : 27/05/2025

Profil du candidat

Titulaire, obligatoirement, d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une expérience d'au moins 4 ans.

Qualités Recherchées : Respect de la confidentialité, organisé, rigoureux, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et de bientraitance.

Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.


Expérience souhaitée : Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

28 mai 2025



Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiSégur 2 : Oui

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