Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, une entreprise dans le transport/logistique japonaise, un commercial bilingue H/F.
Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible, et est basé à Roissy-en-France.
Sous la direction du Directeur des Opérations, vous aurez à effectuer les fonctions suivantes :
1. Développer un portefeuille clients B2B par l’identification et l’approche de nouveaux prospects.
2. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée acquisition et fidélisation des clients.
3. Réaliser des actions de prospection active (appels sortants, approches multicanales, prises de rendez-vous).
4. Gérer l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des décideurs à la négociation et à la conclusion des contrats.
5. Analyser les besoins des clients lors des phases de découverte afin de proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.
6. Exploiter les données commerciales et marketing pour analyser le marché, structurer la prospection et affiner la stratégie commerciale.
7. Assurer le suivi et le reporting des performances commerciales (nouveaux clients, activité commerciale, indicateurs clés) auprès du management.
8. Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et contribuer à sa visibilité sur le marché.
9. Formation supérieure de type Master.
10. Expérience professionnelle de 3 ans min dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans un environnement international et/ou dans le secteur du transport ou logistique.
11. Expérience terrain appréciée dans un environnement international et/ou dans le secteur du transport ou logistique.
12. Forte orientation résultats avec une capacité démontrée à prospecter, développer et conclure de nouvelles opportunités commerciales.
13. Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
14. Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions adaptées à des contextes variés.
15. Aisance dans des environnements multiculturels et capacité d’adaptation à des modes de fonctionnement différents.
16. Autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
Rémunération et avantages :
Rémunération annuelle comprise entre 38 000 € et 42 000 € bruts, assortie d’une part variable.
Tickets restaurant
Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport.
SIN/COMBIL/1225
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