Chef de groupe jean paul gaultier - h/f

L'opportunité

Entre l’uniforme de la masse et la vitrine à rêves des défilés spectacles, Jean Paul Gaultier reste convaincu que la mode conservera toujours une place à part : « C’est un besoin de reconnaissance visuelle, de revendication même ». Mais le couturier refuse d’être siglé comme un politique ou un provocateur. Cet homme de convictions se définit plutôt comme un contestataire. L’iconoclaste militant remet systématiquement en cause les clichés, les normes, les codes, les conventions et les traditions qu’il détourne, décale, inverse, détruit pour mieux les réinventer.

Au sein de l’équipe marketing développement parfums de la marque Jean Paul Gaultier, nous recherchons un Chef de Groupe parfums.

Ce que vous aurez à faire

Avec le Directeur Marketing et le Top Management de la marque, le Chef de Groupe Parfums développe et implémente la stratégie marketing liée à ses franchises et gère le développement de ses lignes de produits, en assurant des perspectives de profits à ce portfolio. A cet effet, il/elle manage, encadre et assure le développement de son équipe (2 Chefs de produit + 1 stagiaire).


1. Stratégie :

Elabore les stratégies long-moyen-court termes en ligne avec la stratégie globale de la marque, ainsi qu’avec son ADN pour les lignes futures. Le but étant d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs

Identifie et répond aux besoins du marché global et aux attentes locales

2. Développement

Crée des concepts marketing en lien avec l’identité de la marque

Est en lead sur le développement produit depuis la création du concept jusqu’au lancement/ suivi des lignes.

Définit le set d’activations en support des marchés dans le cadre des lancements (360 produit : Digital, Retail, Com, Education) en lien avec les métiers experts internes.

Est garant de la création et du développement des nouveaux produits

Manage le budget global de son scope en suivant les guidelines de profitabilité du groupe


3. Analyses de marches et tendances

Analyse de la rentabilité projet + suivi de budget des lignes

Veille concurrentielles, benchmark de la concurrence et recherches ad-hoc


4. Management

Motive et développe son équipe, les fait grandir et devenir des experts de l’industrie

Coordonne la collaboration de l’équipe développement produits avec les départements internes (merchandising, communication, studio créatif, services techniques, opérations, etc.)

Collabore avec les départements des opérations pour s’assurer de la faisabilité industrielle des nouveaux produits et suit leur production

Optimise le marketing mix (produit, prix, positionnement, etc.)

Assure les relations agences et acteurs externes en cas de créations externalisées

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

5. Expérience:

Idéalement une expérience de 5 ans en développement produit.

6. Education:

Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de Commerce, école de design/art

Spécialisation marketing ou Management du luxe.

7. Langues:

Français et Anglais obligatoires.

L’espagnol serait un plus.

8. Compétences :

Sensibilité à l’univers du luxe, et de l’industrie du parfum et cosmétique.

Profil créatif, proactif, flexible

Management multi-projets, multi-axes, leadership

Appétence digitale

Gestion d’un 360 produit avec une vision marketing globale (incluant Medias, Visual Merchandising, PR, Training)

Orienté(e) résultat

Sensibilité digitale appréciée

Sens du relationnel et excellente communication

Vision business et stratégique de développement de marque

Ce que vous allez aimer chez nous

9. Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
10. Des opportunités d'apprentissage et de développement
11. Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
12. Une rémunération et des avantages compétitifs