Informations générales Organisme de rattachement École Nationale de Police Référence MINT_BA025PNC-113720 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 29/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Secrétariat des formations Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétariat des formations Description du poste RIFSEEP groupe 2 Vos activités principales FORMATION INITIALE Assurer le suivi administratif des incorporations, des sorties et des scolarités des élèves gardiens de la paix, des élèves policiers adjoints ainsi que la gestion pédagogique : - Gestion des dossiers de prise en charge financière – dossiers individuels - Gestion de l’alternance pour les EGPX - Gestion des notes et habilitations (création et alimentation des tableaux, préparation des procès verbaux pour transmission à la section évaluation et discipline des élèves) - Gestion des dossiers JAP - Gestion des reports/démissions/demandes d’affectation à caractère dérogatoire - Gestion des arrêts de travail - Gestion des affectations (EGPX), prises de fonction (PA) – choix des postes - Gestion administratives sur les logiciels Dialogue, Evalnat, Gescad, (création saisie fiches élèves à l’incorporation) - Commandes des cartes professionnelles des futurs gardiens de la paix - Veille législative/application de la réglementation - Accueil et information des élèves - Participation aux différentes cérémonies - En lien direct avec l’Académie, la vie scolaire, les ENP, les SGAMI Liaisons hiérarchiques : - Le Commandant, chef de la Division des Formations, Directeur Adjoint - Le directeur de l’ENP Liaisons fonctionnelles : - L’ensemble des services de l’école - Académie de Police à Lognes - Section Évaluation et Discipline des élèves à LOGNES - Les SGAMI - Les ENP Conditions particulières d'exercice - Temps de travail hebdomadaire à 40h30 en horaires variables mais avec une continuité de service - Polyvalence pour assurer la continuité du service - Connaissance des logiciels Dialogue 2, Evalnat, Gescad - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens des relations humaines - Discrétion professionnelle, rigueur. - Sens de l’organisation et du management Qui contacter ? 03 81 31 60 52 stephane.bruchon@interieur.gouv.fr Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date limite de candidature : 31/12/2026 Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans Descriptif du profil recherché Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Connaissance des logiciels Dialogue 2, Evalnat : à acquérir Habilitation AEL : à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau pratique requis Perspectives : Avancements ou promotions de grade selon statut concours de Cat B Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Codification RMFP : ERGRH002 : chargé de gestion administrative Codification REMI : GRH007A : gestionnaire RH Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux fonctionnaires uniquement Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Géolocalisation du poste Montbéliard Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montbéliard Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 academie-enp25-mobilite@interieur.gouv.fr
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