Medecin coordonnateur h/f

À propos de nous

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité.
Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie. La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect.

La maison de retraite de Saint Joseph se situe à Rustroff aux confluents de plusieurs carrefours. Elle accueille 54 résidents dont une unité de vie protégée de 13 lits. La résidence autonomie accolée accueille 56 personnes.


Mission

Description du poste :

Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique et à la bientraitance des résidents en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants adaptée à leurs besoins.

Vous élaborez et mettez en œuvre avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel.

Vous élaborez les protocoles de soins (escarres, incontinence, troubles de la marche, problèmes psychologiques.)

Vous étudiez toute demande d’admission, donnez un avis permettant une adéquation entre l'état de santé du résident et les capacités de prise en charge de l'institution.

Vous pouvez procéder à la visite d'admission en liaison expresse avec le médecin traitant et, à cette occasion, précisez au résident et à sa famille ses attributions en les distinguant bien de celles du médecin traitant.

Vous êtes responsable de l'évaluation puis du classement des résidents selon leur niveau de dépendance (grille AGGIR).

Vous tenez informé le ou les médecins traitants de l'état de santé des résidents, (relations avec l'équipe soignante, prescriptions particulières, relations avec le résident et sa famille …)

Vous pouvez être amené lors de votre présence dans l'établissement, à prodiguer des soins en urgence à un résident. Dans ce cas, il devra rendre compte au médecin traitant de son intervention.

Vous participez à l’élaboration des dossiers de soins informatisés.

Vous coordonnez le travail et contribuez à la formation gérontologique continue de l'équipe soignante.

Vous bénéficiez :

· De l’accompagnement et du soutien de la direction de l’établissement et de la direction de secteur

· D’un dossier de soin informatisé accessible sur tablette mobile pour un suivi sécurisé et une traçabilité en temps réel.

· De ressources administratives pour vous concentrer sur l’essentiel : le soin.

· De matériel ergonomique, moderne et adapté aux niveaux de dépendance des résidents.

· D’un réseau de collègues médecins au sein de nos 13 EHPAD favorisant l’entraide et le partage d’expérience.

Informations complémentaires :

Statut cadre forfait jours ; RTT/CET

Fourchette entre 4760 à 6000 euros.

Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT

Accès en transports en communs : prise en charge à 50% de l’abonnement de transport

Bénéficier des avantages du salariat : environ 8 semaines de congés payés (CP + RTT), avantages CSE…

Possibilité de cumul d’activités

Télétravail occasionnel

Ordinateur + téléphone et divers outils métiers

Parking voiture possible

Accompagnement financier constitution dossier RQTH


Profil

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de docteur en médecine complété par une spécialisation en gériatrie.

Une première expérience est un plus.

Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles.

Compétences:

· Connaître la politique de santé publique

· Connaitre les pathologies des personnes âgées et les thérapies associées

· Coordonner le travail d’une l’équipe, évaluer le personnel et animer des réunions

· Méthodes d’évaluation des soins

· Savoir informer et mobiliser le personnel

· Savoir exposer clairement le diagnostic et la thérapie prescrite

· Savoir synthétiser des informations pour effectuer un diagnostic

· Savoir informer et conseiller toute personne dans le domaine de la prévention de l'état de santé

· Savoir expliquer les raisons et les objectifs d'un traitement pour obtenir l'adhésion active du patient