Sales business manager assistant h/f

Informations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Référence 2025-106391 Date de parution 02/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste Sales Business Manager Assistant H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 Date prévue de prise de fonction 19/01/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous recherchez un stage avec des missions transverses et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors postulez ! Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de CACIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Evaluer la performance commerciale : > Evaluer le P&L et les revenus commerciaux (traitement de données, analyse statistiques, etc.) ; > Répondre aux sollicitations du Trading et Sales sur ces indicateurs ; > Développer les outils permettant d’automatiser certaines taches récurrentes. - Réaliser des analyses ad-hoc en préparation des comités de suivi et ComEx ; - Proposer et mettre en place avec le Business Manager et les chefs de desks des dashboards sur les activités (NBI, consommation en risques, utilisation de BalanceSheet, etc.). - Participer à différents projets ( projet d'optimisation des KYC, projets réglementaires etc. ) ; - Participer aux projets ad'hoc pour soutenir l’équipe et l'amélioration des divers processus de vente ; - Contribuer au process de priorisation des demandes d’Onboarding ; - Rédaction, mise à jour des Procédures Vente (prenant en comptes les recommandations de toutes missions d’audit et inspection) ; - Contribuer au suivi du risque de contrepartie client et du risque opérationnel ; - Préparer et faire le suivi des réunions sur la profitabilité de la balance-sheet ; - Participer à la mise en place de contrôles récurrents sur le périmètre de la vente quand un besoin est identifie ; - Contribuer à soutenir la mise en place des différentes initiatives commerciales de la Vente. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : Finance Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills : - Maitrise du Pack Microsoft Office - Connaissances en VBA sont un plus - Français & Anglais courants Soft Skills : - Rigoureux - Dynamique - Organisé - Capacité à prioriser les tâches - Autonomie