Responsable de la maison du département de cantepau - le departement du tarn

Responsable de la Maison du Département de Cantepau - LE DEPARTEMENT DU TARN

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

La Direction Générale de la Solidarité concentre l'ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d'une mission d'appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.


La Direction de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 250 agents ½uvrent pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social ...), des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence ...), ainsi que les missions de la gestion de l'allocation RSA et de l'insertion des allocataires, compétence phare du Département. Les 12 Maisons du Département se mobilisent au quotidien pour mener à bien la politique sociale du Département, en étroit partenariat avec l'ensemble des intervenants locaux en développement social. L'accent est mis par les services de l'Insertion sur l'action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l'Emploi afin d'accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d'insertion socio professionnelle stable et durable.

· Proposition et participation à la mise en ½uvre des compétences dévolues à la Collectivité dans le domaine de la vie sociale, de l'insertion et de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille
· Encadrement des agents placés sous sa responsabilité hiérarchique
· Gestion de la Maison du Département
· Animer et piloter une équipe
· Participer à la définition, au déploiement et à la gestion de la politique sociale du Département dans l'ensemble de ses domaines d'intervention
· Participer, ou piloter sur des domaines décisionnels, aux instances de coordination et d'élaboration technique des dispositifs d'insertion et de lutte contre la précarité (RSA, FSL, prévention sociale et de l'enfance)
· Apporter un soutien technique aux professionnels intervenant sur ces champs d'intervention
· Décider de l'octroi de prestations financières et gérer les enveloppes financières dédiées au service
· Organiser la mise en ½uvre de l'évaluation des situations à risque (mineurs et majeurs vulnérables)
· Assurer la gestion, l'animation et la logistique de la Maison du Département afin de faciliter l'accueil du public et les conditions d'exercice des agents
· Participer activement à la dynamique de la maison de services au public Albi rive droite
· Participer, conformément au principe de mutualisation, à la gestion des autres services du territoire Albi - Carmaux
· Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires du territoire Albi-Carmaux


Profil recherché

· Connaître la législation sociale, la réglementation en vigueur, les orientations de la collectivité, ainsi que les institutions et dispositifs en matière d'action sociale, tout en maîtrisant les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. Savoir appliquer une méthodologie d'analyse, d'évaluation et de conduite de projet, et être en capacité d'utiliser efficacement les techniques de management
· Être capable de prendre en compte l'évolution et la diversification des politiques publiques sociales, d'informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs existants, de les orienter vers les interlocuteurs compétents selon les situations, d'écouter et de conduire un entretien, d'analyser et d'évaluer des situations pour établir des diagnostics sociaux, d'élaborer et de mettre en ½uvre des projets d'accompagnement et de suivi, d'animer des réunions et des rencontres, de développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés, de manager une équipe, d'organiser les priorités tout en faisant face à l'urgence, de rechercher et d'analyser des informations juridiques, d'utiliser l'outil informatique ainsi que les logiciels de bureautique (Word et Excel), de communiquer efficacement et de négocier, mais aussi d'élaborer un diagnostic de territoire et de piloter un projet
· Posséder des compétences managériales éprouvés avec des équipes de travailleurs sociaux
· Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens affirmé du travail en équipe, de rigueur, d'organisation et de dynamisme, ainsi que d'un réel sens du service public

LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Attachés, Conseillers socio-éducatifs, cadres supérieurs de santé - Catégorie A
* Résidence administrative à Albi (Maison départementale de Cantepau)
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire
* Ce poste peut ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire) de 35 points au titre de l'exercice de fonctions de responsable de circonscription ou d'unité territoriale d'action sanitaire et sociale des départements


Qui sommes-nous?

Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au c½ur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !

Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.

Télétravail possible
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
De nombreuses prestations d'actions sociales mises en ½uvre par le Comité des ¼uvres Sociales
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable territoriale / territorial d'action sociale


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