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Dépanneur

Saint-Cyr-sur-Mer
E2S
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Description du poste :

Pour assurer la mise en œuvre, le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage : chaudière bois et pompe à chaleur, e2s recrute un(e) chef(e) de chantier expérimenté(e)

E2S est une société spécialisée qui compte 20 ans d’expérience dans le domaine des énergies renouvelables. Son cœur de métier est l’installation de systèmes de chauffage responsables et de centrales photovoltaïques aussi bien chez des particuliers que pour des bâtiments professionnels.

Mission

* Réaliser le chantier selon les règles de l’art jusqu’à la mise en service.
* Assurer les maintenances annuelles.
* Effectuer les dépannages

A partir du dossier technique fait par le conducteur de travaux, vous mettrez en place les différents éléments nécessaires au bon fonctionnement de l’installation.

* Organisation du chantier en lien avec le client et avec l’équipe chantier
* Gestion des approvisionnements avec le conducteur de travaux e2s
* Reporting au conducteur de travaux
* Démontage éventuel de l’installation précédente
* Réception du matériel
* Mise en œuvre du réseau hydraulique
* Raccordement électrique
* Mise en service de la chaudière ou de la pompe à chaleur
* Clôture du chantier : explication au client, transmission des notices…

En fonction des demandes des clients vous interviendrez en dépannage

Vous réaliserez les maintenances annuelles selon les gammes opératoires

Savoir être :

Autonome et rigoureux, avec le sens du client et du travail en équipe !

Profil recherché :

De formation technique en génie climatique, vous interviendrez auprès de nos clients particuliers et professionnels (habitat collectif et tertiaire) sur des installations de chauffage, production d’ECS, solaire thermique et climatisation.

Vous disposez des habilitations gaz, électriques et fluides frigorigènes.

L’envie d’évoluer au sein d’une PME ou la technique et le travail bien fait est prioritaire !

Déplacements ponctuels en région PACA.

Package de rémunération :

Nous vous proposons :

* Un salaire annuel en fonction de votre expérience,
* Contrat de 39h plus compte temps
* Primes trimestrielles entre 0 et 4% du salaire brut,
* Des paniers repas,
* Convention BTP,
* Mutuelle,
* Téléphone portable

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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