Le poste de Responsable Marketing Pôle H/F Vos missions Rattaché(e) à la Directrice Commerciale & Marketing du Pôle et en lien avec la Direction Marketing Groupe, vous recommandez et déployez la stratégie marketing du Pôle : gestion des gammes, soutien publipromotionnel, cohérence marque et coordination avec les sites. Vous pilotez la mise en uvre des actions avec les équipes internes (commerce, industrie, R&D) et jouez un rôle central dans la coordination de projets et la structuration des process. Vos missions : * Définir et déployer la stratégie marketing avec la Direction du Pôle. * Développer le CA des familles produits : animation des gammes, lancement de nouveaux produits, analyse financière et respect du positionnement marque. * Animer la démarche innovation avec la R&D : veille marché, analyse concurrence, suivi projets. * Coordonner le mix marketing et assurer le suivi opérationnel des actions et gammes existantes. * Piloter les développements produits et assurer les lancements. * Assurer la cohérence entre les marques du pôle et les marques nationales. * Définir et suivre le budget marketing dans une logique de rentabilité. En tant que manager : * Faire appliquer procédures et consignes, fixer les objectifs et évaluer les résultats. * Animer et mobiliser les équipes, avec ou sans lien hiérarchique, et assurer la coordination interne/externe. * Développer les compétences des collaborateurs : formation, accompagnement, évaluations. * Piloter des activités transversales ou projets en mobilisant des ressources variées. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, Master ou école d'ingénieur agroalimentaire option marketing), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire en agroalimentaire, ou 8 ans en tant que Chef de Produit Senior, ou 2 ans en tant que Chef de Groupe. La connaissance du frais constitue un atout. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe: Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !. Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et vous savez fédérer des équipes multidisciplinaire autour de la stratégie marketing et des projets d'innovation. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) Prime variable annuelle Intéressement Participation aux bénéfices Plan d'Epargne Entreprise L'entreprise Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagées par 26 700 collaborateurs répartis sur 120 sites de production en France et en Europe. Vous souhaitez intégrer un pôle en plein développement Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2000 salariés répartis sur 7 sociétés en France, et 450 millions d'euros de chiffres d'affaires, le Pôle VDR est fier de produire toute une gamme de volailles de qualité pour servir une clientèle régionale et internationale. Découvrez l’entreprise LDC Groupe Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, Master ou école d'ingénieur agroalimentaire option marketing), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire en agroalimentaire, ou 8 ans en tant que Chef de Produit Senior, ou 2 ans en tant que Chef de Groupe. La connaissance du frais constitue un atout. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe: Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !. Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et vous savez fédérer des équipes multidisciplinaire autour de la stratégie marketing et des projets d'innovation. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) Prime variable annuelle Intéressement Participation aux bénéfices Plan d'Epargne Entreprise
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