Vos missions
Il s'agira d'assurer différentes activités dans le cadre de la prise en charge et suivi des patients présentant des symptômes auditifs et vestibulaires (vertiges et troubles de l'équilibre) aigus, motivant une évaluation et un traitement immédiats, avec un suivi à long terme :
Accueil, constitution du dossier de soins, et soins immédiats avec en particulier des bilans sanguins, dont une partie à visée génétique
Participation à la réalisation des tests fonctionnels auditifs et vestibulaires
Participation à certains gestes thérapeutiques : injections trans tympaniques
Appréciation du retentissement des symptômes avec le support de questionnaires spécifiques aux symptômes et à la qualité de vie
Accompagnement des patients : Expliquer le parcours patient dans le cadre de la perte sensorielle (délivrer des informations complémentaires sur leurs pathologies, expliquer les évolutions possibles et attitudes à adopter, en relation avec le service)
Gestion des Rendez-Vous ultérieurs de consultation ou de recueil numérique des informations ultérieures
Soutien logistique sur les projets de l'institut et contribution aux bases de données et codage des actes, dans le cadre d'un travail d'équipe avec le secrétariat et les différents intervenants de l'IHU
Profil recherché
PRE-REQUIS : Diplôme d'Etat d'Infirmier / Expérience minimum 1 an souhaitée
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Maitriser le dossier de soins informatisé
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Maitrise des bonnes pratiques concernant le circuit du médicament, d'hygiène hospitalière Connaissance des soins programmés et urgents
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Maitriser l'outil informatique (ORBIS) Connaissance des logiciels
(BAMARA, e-CRF, autres, )
Esprit d'équipe et d'entraide et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise technique (ponction veineuse, pose de perfusion)
Sens des priorités et de l'organisation et conscience professionnelle Communication, négociation adaptée aux publics
Capacités à prendre des initiatives Disponibilité, ponctualité et assiduité
Capacité à analyser sa pratique professionnelle, à se former et à promouvoir le changement notamment organisationnel
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Prévention des AES et utilisation du matériel de protection
Prévention des TMS et utilisation de matériel spécifique pour l'aide à la manutention des patients Respecter les règles de protection individuelle et collective
Formation à la gestion de l'agressivité Formation à la gestion du stress Remise à niveau : AFGSU
SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail7h30 de jourTélétravailNonLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2
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