DÉFINITION DU POSTE :
L'ouvrier professionnel qualifié effectue des tâches techniques nécessitant une expérience professionnelle située à un niveau de formation au moins équivalent à un
certificat d'aptitude professionnelle. Il assure l'entretien, la sécurité et la maintenance de l'ensemble des locaux et matériels de l'établissement.
IDENTIFICATION DU POSTE
- Catégorie : technique statut FPH, catégorie C
Service : Technique
Horaires :
* annualisation du temps de travail (moyenne 37.30 h semaine)
* repos fixes samedis dimanches et jours fériés
Astreintes techniques hebdomadaires 1 semaine du vendredi au vendredi en fonction du tableau établi en accord avec la direction et les responsables assignés aux astreintes.
FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Recrutement externe : Un diplôme de niveau V en relation avec le service technique
- Habilitation électrique
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
Adaptabilité et flexibilité
- Esprit d'initiative
- Respect du patient ou résident dans le cadre de son environnement
- Respect de la bientraitance du patient en particulier âgé
- Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités
- Sens du service, du relationnel, du travail en équipe
- Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute
- Utilisation des techniques de manutention et respect des règles de sécurité pour la manutention des charges lourdes
- Autonome, capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités
-Application et respect des règles et des protocoles mis en place
- Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement
- multitâches en charge de tous les petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, travaux divers de bâtiment, déménagements...)
- Qualité manuelle
- Utilisation des outils de bureautique
MISSIONS DU POSTE : non exhaustive et pouvant évoluer selon les nécessités de service.
Réception marchandises :
- réception, vérification, manutention, stockage des marchandises dans les différents magasins de l'établissement
- préparation des dotations hebdomadaires, mensuelles
- livraison des dotations dans les services
- gestion des stocks et contrôle de rotation
- réapprovisionnement hebdomadaire des services (jeudi) en fonction des demandes transmises par messagerie.
Réalisation de travaux divers :
- peinture, plomberie, réparation équipements, électricité (selon habilitation), montage, démontage de meubles...
- rénovation, transformation de chambres.
Suivi des indicateurs journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels :
- Sur la base du classeur de tâches (température ECS, chauffage, oxygène, aspiration...)
- Enregistrement des températures de l'ECS
- Contrôle départ/retour, ballons, ECS
- Contrôle solaire
- Enregistrement consommation en m3
Maintenance de première intention :
- équipements techniques ne faisant pas l'objet d'un contrat de maintenance spécifique : machinerie, locaux, cuisine, chaufferie...
- vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques : : ascenseur, chaufferie, éclairage, ventilation en coordination avec les prestataires externes
- vérifier le bon état des véhicules de l'établissement
Entretien des espaces verts :
- tonte et entretien du parc du site L. Conte (bordures, taille des petits arbres et des haies, feuilles mortes...)
Participe à la sécurité des biens, des locaux et des personnes :
- participe en cas de déclenchement du Plan Blanc à la mise en œuvre des consignes prévues à cet effet
- maîtrise les systèmes de détection incendie et les moyens de première intervention par extinction
- analyse les risques par rapport à son activité
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