📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
🎯 MISSIONS :
En prestation pour l'un de nos clients grands comptes et au sein de l'équipe "Postes de travail" est en charge de la définition, mise en œuvre et maintien opérationnel de ces postes, vos missions seront les suivantes :
* Contribuer aux projets (études d’opportunités, scénarios de migration)
* Traduire les besoins en solutions techniques et fonctionnelles
* Participer à la roadmap d’évolution du poste de travail et des services
* Définir des standards et bonnes pratiques
* Concevoir des architectures de solutions
* Réaliser des POCs pour tester de nouvelles technologies
* Maintenir à jour la documentation technique
* Apporter un support Expert (niveau 3)
* Résoudre les incidents complexes (non résolus par les niveaux 1 & 2)
* Diagnostiquer des problèmes de performance, compatibilité, sécurité.
* Interagir avec éditeurs et partenaires pour la résolution des problèmes.
Technos : Ivanti Neurons, HP Device Manager, MacOs, Ubuntu, ...
🙂 VOUS :
* Vous souhaitez évoluer sur des missions de plus haute expertise technique.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
💶 PACKAGE:
* 42-51 K bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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