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Cadre de santé sur les unités de pédopsychiatrie de l'hôpital d'enfants de brabois

Nancy
Fonction publique Hospitalière
Cadre de santé
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Fonction conception de l'organisation des soins, de la qualité et sécurité des soins : - Copilote l'élaboration et la mise en uvre du projet de service dans le cadre du projet de pôle et du projet d'établissement - Participe à la réflexion du projet de soins des patients. - Déploie et contrôle les bonnes pratiques professionnelles. - Met à jour annuellement les règlements intérieurs d'unité selon la procédure en cours. - Optimise l'utilisation de la démarche clinique. - Contrôle et évalue la tenue des dossiers de soins. - Met en place les outils d'évaluation validés et s'assure de leur mise en uvre. - Veille à la qualité de l'accueil et du confort hôtelier. - Evalue et adapte les conditions de séjour des patients. - Garantit le respect des prestations au niveau hygiène et sécurité pour les patients et le personnel. - Accompagne les professionnels dans la mise en uvre de la politique qualité de l'établissement - Suit les indicateurs Qualité relatifs à l'unité de soins, au pôle et à l'établissement - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Traite le signalement et l'analyse des évènements indésirables - Veille à la prévention des risques (infections associées aux soins IAS, chutes, erreurs médicamenteuses, risques liés aux dispositifs médicaux) - Sensibilise les équipes à la culture sécurité Fonction gestion des ressources humaines : - Analyse les besoins et met en adéquation les besoins et les moyens humains. - Contrôle l'adéquation entre charge de travail et effectif. - Etablit et affiche les plannings prévisionnels de service. - Participe au recrutement du personnel. - Initie la réflexion, le changement, le développement et l'évolution des pratiques professionnelles. - Organise et conduit les entretiens d'évaluation des professionnels en utilisant le logiciel informatique dédié (GESFORM), formalise les objectifs et l'évaluation - Analyse les besoins en formation, recense les demandes et les arbitre si besoin. - Favorise le décloisonnement entre services afin d'améliorer les liens fonctionnels sur le Pôle. - Garantit l'application des règles d'une cohabitation respectueuse entre les agents. - Garantit le respect de la réglementation du travail en vigueur. Fonction élaboration et contrôle de la gestion économique et financière du service : - Suit et contrôle l'activité du service à l'aide des différents indicateurs institutionnels. - Travaille en relation étroite avec le DIM et le cadre gestionnaire de Pôle afin de fiabiliser les données d'activité - Participe au choix des équipements et veille à l'utilisation optimale du matériel - Gère de manière efficiente les différents budgets alloués à son unité en lien avec le cadre supérieur, le cadre gestionnaire et le régisseur (activités thérapeutiques, fournitures de bureau, supervision, enveloppe intéressement). Profil recherché COMPETENCES ­- Être en capacité d'acquérir des savoirs et de les mettre en action (Elaboration d'outils méthodologiques) ­- Avoir un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité ­- Être à l'écoute des professionnels ­- Être capable de gérer les conflits interpersonnels ­- Savoir se positionner dans l'organisation en connaissant les enjeux et stratégies ­- Maîtriser l'outil informatique ­- Être vigilant quant à ses besoins en formation afin de se donner les moyens d'assurer sa mission dans les meilleures conditions ­- Savoir déléguer les responsabilités tout en assurant la fonction de supervision ­- Être rigoureux et fiable dans la gestion des dossiers qui lui sont confiés SPECIFICITES ­- Participer à la suppléance de l'encadrement des autres unités des PUPEA ­- Poser ses congés en lien avec ses collègue cadres de santé des unités d'hospitalisation du PUPEA afin de garantir la continuité de l'encadrement sur ces unités. Localisation Localisation : 1 rue du Docteur Archambault 54521 LAXOU CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter MIGOT-JEUDY Stéphanie

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