Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux !
Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de différents organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7 000 personnes.
Missions
Sous l’autorité du chef de service sécurité et maîtrise des risques, l'administrateur système d'exploitation garantit et optimise le fonctionnement d'un ou plusieurs systèmes d'exploitation en liaison avec la DIRISI et la DSIN-S.
Il assure le maintien en condition opérationnelle, le maintien en condition de sécurité et l'installation des mises à jour système. Il conseille et accompagne les équipes techniques de l’établissement, vérifie les conformités par rapport aux référentiels techniques du MINARM voire étatiques.
Il participe au processus de soutien auprès du personnel du CESPA, entretient une communication régulière avec les utilisateurs et garantit que leurs besoins, leurs préoccupations et leurs réclamations sont bien compris et traités dans le respect de la SSI.
Il assure l’élaboration de plans de charge SIC. Il réalise et suit les actions des lignes de plan de charge SIC validé par les autorités de tutelles.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplômé de Bac+3 à Bac+5 dans les SI et vous disposez de connaissances du milieu professionnelle SIC du MINARM
Vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs système d'exploitation
Process de recrutement
* Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
* Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
* Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.
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