Descriptif du poste Le Pôle santé mentale prend en charge les troubles psychiatriques et les troubles inhérents à la santé mentale. L’USM 1 est un service fermé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d’accueil de 16 lits (8 chambres de soins intensifs et 8 chambres hôtelières). Missions du postes: Assurer les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre Assurer la transmission quotidienne d'informations quant à la prise en charge des différents patients hospitalisés Accueillir, encadrer et organiser les stages des étudiants paramédicaux Organiser le suivi des patients somatiques hospitalisés au long cours en santé mentale Type de contrat : stagiairisation à l'embauche, CDI Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine. 7h40 par jour du lundi au vendredi. Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Profil recherché Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier Niveau d'expérience dans le domaine : Expérience en santé mentale attendue Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissances en psychopathologies Formation à l’entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
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