CHEF DE PROJET SYSTEME INFORMATIQUE CDI (H/F), Haute-Garonne (31)
Haute-Garonne (31), France
Notre PME (400 collaborateurs, 225 millions d’euros de chiffre d’affaires), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Nous proposons des expertises techniques, des produits, des services, de la logistique, et sommes spécialisés en E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique. Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise poursuit son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale.
Dans le cadre d’un remplacement suite au départ à la retraite, nous recrutons le Directeur des systèmes informatiques H/F pour notre groupe. Sous votre responsabilité, vous aurez en charge :
1. La définition et le déploiement de la politique informatique pour atteindre les objectifs de performance de l'entreprise, en prenant en compte la cybersécurité.
2. La corrélation de la stratégie IT avec la stratégie globale de l'entreprise.
3. La gestion d'une équipe de 6 collaborateurs répartis dans deux services : infrastructures/réseaux et développement.
4. La gestion de l'infrastructure, des réseaux (serveurs, VM, sauvegarde, firewall, etc.), et la garantie de la disponibilité du système d'information (ERP, messagerie, GED, EDI, etc.).
5. La sécurité des systèmes informatiques.
Profil recherché :
* Titulaire d’un Bac +5 en informatique.
* Expérience d’au moins 5 à 10 ans dans le management d’un service informatique.
* Capacité à anticiper, à communiquer efficacement, à gérer des projets structurants et à accompagner le changement.
* Maîtrise de l’anglais impérative.
* Expérience en migration ou implémentation d’un ERP, avec une connaissance d’IFS comme atout supplémentaire.
Informations complémentaires :
* Poste en CDI, à pourvoir en novembre 2025.
* Prise en charge du contrat de prévoyance et participation aux frais de mutuelle.
* Prime d’ancienneté de 1% par année d’ancienneté à partir de 3 ans, plafonnée à 10%.
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